株式会社フォーピープル
[ヒットユニオン株式会社]フレッドペリー マーケティング ECチ ム リ ダ 、リ ダ 候補募集
- 語学力が活かせる
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Jackman
- 報酬
- [年収]504~648万円
- 仕事内容
- フレッドペリ-ECサイト、またはZOZO担当として、運用業務に加え、売上拡大に向けた施策立案・実行を主体的に行っていただきます。
主な業務内容としては
・売上管理・分析
・売上拡大に向けた施策の企画・立案・実行
・サイト更新・メンテナンス業務(商品登録担当は1名在籍)
・システム導入の要件定義から導入までをブランド担当として対応
・リテール、MD、物流、UKチームとの連携・折衝
・ZOZO運用業務(企画立案、広告運用、ショップニュース作成等)
・外部対応(ZOZO様との商談、展示会対応、電話でのキャッチアップ)
・社内MTG(マーケティングMTG、EC業務MTG)
など - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆能力/経験
・ECサイトの管理・運営経験(必須)
・自ら課題を発見し、改善施策を企画・実行した経験(必須)
・中級以上のExcelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、各種関数)(必須)
◆歓迎/推奨
・アパレルECサイト運営経験
・ECサイト店長経験
・GA4使用経験
・売上データ分析経験
・商品マスタやデータ処理経験
・HP作成経験
・初歩的な英語力
【求める人物像】
・業務上、他チームと連携が重要な業務のため、コミュニケーションを問題なく取れる方。
・マニュアルではなく課題を見つけそれに対しての行動を自ら考えて進められる方。
・決められた業務だけでなく、未経験の業務にも積極的に取り組んでいただける方。
- 福利厚生
- 通勤費全額支給(上限 10 万)
各種社会保険完備
社員割引制度
退職金 ※当社規定に準ずる(正社員登用後)
※週休2日制 基本的には希望休を尊重します
・有給休暇 ※入社日より付与 付与日数は規定に準ずる
・特別休暇
・サバティカル休暇 ※5年毎に、1ヶ月以上・12ヶ月未満 の休暇が取得できる制度 1ヶ月分の給与支給
※正社員登用制度あり
入社時点では契約社員ですが、入社 2 年目以降を目安に正社員登用を積極的に進めています 正社員登用実績は、ほぼ 100%です - 休日・休暇
- ◆休日/休暇
・年間休日119日
・シフト休日制
※基本シフトは土日祝休みですが、業務の都合により月度内調整は可
・有給休暇
・特別休暇
- 担当者コメント
- <ヒットユニオンの魅力>
◎フルフレックス
福利厚生はかなり進んでおり、アパレル企業にはない充実した待遇となっています。
従業員がいかに気持ちよく仕事ができるかを重視。
◎副業自由
◎リフレッシュ休暇→5年毎に有給にて1ヶ月の休暇、もしくは無給で1年の休暇がとれます。その間の副業もOK!
◎学びに対しての費用は会社が100%負担
ジョブID:213814
更新日:2025年11月20日
