株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[高級インポートブランドのジャパン社]ストアサブマネージャー/最高品質プロダクトの外資系ラグジュアリー/WLB充実◎マネジメント経験不問
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、サブ/フロアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ストアサブマネージャー
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●マネジメント経験なくともサブマネージャーとしての入社可能。先々はストアマネージャーも目指せます
●年間休日120日+残業はほぼなくWLBが充実
●離職率が低く長期就業のスタッフも多く在籍
●余裕のある本物の富裕層のお客様が多いため理不尽なクレームやトラブルはほぼなし
●日本ではミセスブランドと誤解されがちですが、グローバルではThe Rowやロロピアーナ、クチネリなどと並ぶブランドとして高評価
●社内資格のフィッティングコンシェルジュ制度のほか、外部の資格取得奨励制度も設けており社員のキャリアアップを応援。日々の成長実感を感じながら働いて頂けます
【担当業務】創業100年を超え、繊細で上質な製品を提供するラグジュアリーブランドとして、多くの顧客様に製品の高品質や繊細さを伝える店舗マネジメントのサポートを担当いただきます。
●RTW・SLG・ハンドバック等の接客販売、在庫・顧客管理、スタッフ管理・育成・教育など、マネージャー業務のサポート
●フリー顧客(トラフィック)は少ない為、販売会や催事、外販等を通して深い信頼関係を築き高額商品を販売。難易度が高い分、大きな達成感が得られる。
【ブランド】
派手なロゴやトレンドとは一線を画し、本物の上質さを追及している「クワイエット・ラグジュアリー」ブランド。長年パリコレクションにも進出し、毎シーズンショーを開催。本国ではテキスタイル開発チームも抱えており、「ダブルフェイス」「ホースヘア(馬毛)」「シルクオーガンザ」などの独自素材を開発。
【フィッティングコンシェルジュ制度】
高品質なサービスを実現するために、販売職の接客やお直しスキル向上の指標として設けている独自の資格制度。ブロンズ→シルバー→ゴールド→ダイヤモンドのランクがあり、ランクに応じた資格手当が毎月支給(月3000円~2万円)され、最高位のダイヤモンド合格時は30万円の一時金も支給されます。
- 勤務地
- 東京都、広島県
- 応募条件
- 【必須】
(1)インポートラグジュアリーブランドでのRTW販売経験3年以上
(2)JKT等のお直し対応経験
※マネジメント経験不問
【尚可】
(1)百貨店での勤務経験
(2)外商経験
(3)高価格帯RTWブランド(BRUNELLO CUCINELLI,Loro Piana,The Row,MaxMara,Ferragamo,Armani,ETRO,BottegaVeneta)などのご経験
(4)被服学科等の卒業者歓迎 - 福利厚生
- 交通費 /社会保険/企業年金基金 /退職金制度 /自社商品割引購入制度 /団体生命保険 /DL Benefit premium(Benefit One)加入 /死亡保険 /新医療保険(入院給付金・手術一時金) /制服貸与
- 休日・休暇
- 年間休日120日(月に10日間)・有給休暇(初年度最大10日、2回目以降1/1付与)・慶弔休暇・健康診断休暇・ボランティア休暇・バースデー休暇
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】
書類選考→面接2回→内定
※遠方地や面接結果により面接回数3回になる場合あり
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】
●マネジメント経験なくともサブマネージャーとしての入社可能。先々はストアマネージャーも目指せます
●年間休日120日+残業はほぼなくWLBが充実
●離職率が低く長期就業のスタッフも多く在籍
●余裕のある本物の富裕層のお客様が多いため理不尽なクレームやトラブルはほぼなし
●日本ではミセスブランドと誤解されがちですが、グローバルではThe Rowやロロピアーナ、クチネリなどと並ぶブランドとして高評価
●社内資格のフィッティングコンシェルジュ制度のほか、外部の資格取得奨励制度も設けており社員のキャリアアップを応援。日々の成長実感を感じながら働いて頂けます
ジョブID:213542
更新日:2025年11月14日
