アズール&カンパニー
[外資系ファッションブランド]外資系ファッションブランドにおいてシニア ストラテジック プロキュアメント マネージャーを募集します
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス貿易/物流/オペレーション
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- シニア・ストラテジック・プロキュアメント・マネージャー
- 報酬
- [年収]1,100~1,400万円
- 仕事内容
- 間接材領域における購買およびカテゴリ戦略をリードし、コスト効率、供給安定、価値創出を推進いただくポジションです。
複雑な購買案件や商談、ガバナンス体制の運営を主導しながら、社内外の関係者と連携して最適なコスト・品質・納期の実現を図ります。
また、購買機能の高度化やツール導入、ポリシー遵守を通じて、日本市場における持続的な事業成長を支援します。
【主な業務】
・間接材における戦略的購買施策の企画・実行(グローバル/リージョナル/ローカル方針との整合性を確保)
・社内ビジネスパートナーおよび外部サプライヤーとの協働を通じ、ビジネスニーズを把握し、購買機会の発掘・イノベーション創出・価値最大化を推進
・サプライヤー選定、入札、交渉、契約管理、導入までの一連の購買プロセスを主導し、高いガバナンス基準を維持
・市場調査、ベンダープロファイル分析、TCO(総保有コスト)分析を通じた購買イベントの計画・実行
・サプライヤーとの関係構築を通じ、サービス品質・ブランド基準の遵守・コスト最適化を実現
・市場動向およびサプライヤーパフォーマンスを継続的にモニタリングし、リスク低減および新たな調達機会を特定
・コスト削減実績およびKPIを策定・検証・報告し、成果を定量的に可視化
・チームメンバーの育成、後継者計画、パフォーマンスマネジメントを通じ、継続的な成長と卓越性の文化を醸成
・倫理的な調達方針・社内購買ポリシーの遵守を徹底し、透明性・説明責任を確保
・地域・グローバル両レベルの購買プロジェクトに参画し、強固なステークホルダー関係を構築
・日常的な購買活動のマネジメントを行い、効率的かつコンプライアンスに則ったプロジェクト遂行を保証
・経営層向けに購買パフォーマンスレポート(支出分析、サプライヤーレビュー、コスト削減実績、ダッシュボード等)を作成・報告
<勤務時間>
9:30~18:30 ※フレックス制度あり - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・間接材購買(特にマーケティング・Eコマース領域)における戦略立案・交渉経験
・グローバル企業での調達経験
・ビジネスレベルの英語力 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、特別休暇制度、フレックス制度あり
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、複数回の面接を想定
- 担当者コメント
- 世の中の半歩先を進むライフスタイルを提案していくことを理念としたライフスタイルブランド。
カジュアル、ハイエンド、キッズ、2015年に日本初上陸した新レーベルも含め、幅広いテイストを展開しています。
ジョブID:213510
更新日:2025年11月13日
