［大手イタリア系ハイジュエラー］ストアマネージャー(店長職)

職種

店長/販売/店舗系販売、店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

正社員　高級ジュエリー販売スタッフ募集

報酬

[年収]600万円～

仕事内容

■ ポジション概要
店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーポジションです。ブランドの価値観を体現しながら、
クライアントに最高の体験を提供することを目指し、店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担います。

■ 主な職務内容
1. チームマネジメントおよび人材育成
スタッフの模範となり、ブランドの価値観や接客基準を体現
メンバーの育成・評価・モチベーション向上を通じて、チームのパフォーマンスを最大化
店舗マネージャー不在時には店舗全体を代表し、円滑な運営をサポート
2. クライアントエクスペリエンスの向上
クライアント一人ひとりに合わせた、洗練された接客の提供
顧客との信頼関係構築をリードし、CRM活動を推進
クレーム対応やフィードバックを通じて、サービス改善に貢献
3. 売上およびKPI管理
売上、KPI、商品動向等をモニタリングし、課題に応じたアクションを立案・実行
チームの業績進捗を可視化し、個人・店舗目標の達成を支援
プロモーションやキャンペーンの実行を通じて、ビジネス成長に貢献
4. 店舗運営の最適化
商品管理、在庫、ディスプレイ、セキュリティ等、日々の運営全般を円滑に実施
ブランドイメージにふさわしい店内環境の維持と改善
内部監査、業務プロセス、報告業務などのオペレーション管理をサポート

＜取扱い商品＞
ジュエリー、時計、レザー、シルク製品など

■雇用形態　正社員　※試用期間３カ月
■給与　年収6,500,000円～9,000,000円　月給540,000円～
※ 経験・能力を考慮いたします
※ ショップ・インセンティブ制度
※昇給年1回
※Performance Bonus 年1回

■勤務時間　実働7.5時間、休憩1.5時間、シフト制
※ 営業時間は各店舗により異なります

【募集エリア】
大阪、京都、神戸の何れかの店舗

勤務地

大阪府、京都府、兵庫県

応募条件

■ 求められる経験・スキル
-ラグジュアリーブランドまたは高価格帯リテールでのマネジメント経験（目安：2年以上）
-高い接客スキルとクライアント志向
-チームを巻き込み、目標達成に導くリーダーシップ
-柔軟性、責任感、セルフマネジメント能力
-日本語：流暢、英語：読み書きレベル以上（尚可）
※ 高級車、ホテルのコンシェルジュ等での接客・接遇経験も活かせます

福利厚生

ショップ・インセンティブ制度
時間外勤務手当
昇給年1回
賞与年2回
社会保険
交通費全額支給
団体生命保険
社員割引制度
制服貸与
研修制度
財形貯蓄
確定拠出年金
永年勤続表彰

休日・休暇

シフト制、週休２日
年間休日120日以上
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

選考プロセス

書類選考→面接回数3回
※適性診断あり(3次面接通過後～最終面接までの間、例外として最終面接後)

担当者コメント

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更新日：2025年11月11日