J. GROW Consulting
[外資系ラグジュアリー企業]ラグジュアリーメゾンでの統括責任者ポジション
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 店長/販売/店舗系
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Retail Director
- 報酬
- [年収]900~1,400万円
- 仕事内容
- フラッグシップストア ディレクターは、ブランドを体現するアンバサダーであり、同時に戦略的なビジネスリーダーです。ブティック全体の成果に責任を持ち、ビジネスを牽引しながら、協働・挑戦・成長を大切にするカルチャーを育みます。リーダーシップを通じて、フラッグシップブティックは Miu Miuのグローバルな指標となり、ラグジュアリー・クリエイティビティ・カルチャーが融合する特別な場所としての存在感を確立します。お客様を中心に据えた没入感のある空間を創り出し、あらゆる体験を通じて唯一無二の顧客ジャーニーを提供することで、ブランドとの絆を深め、ロイヤルティを育み、ブランドの新しいスタンダードを築いていきます。
Team Leadership
・明確なコミュニケーションと率先垂範により、活気とエネルギーにあふれる職場をつくり、チームを鼓舞・牽引する
・採用・育成・エンゲージメントを戦略的に推進し、会社のビジョンと長期的な成長に沿った優秀な人材を確保・定着させる
Client Experience
・ブランドアンバサダーとして、お客様との強い信頼関係を築き、チームと共に特別な体験を提供
・アート・音楽・ファッション・カルチャーを融合し、クリエイティブシーンに根付いた魅力あるブティック環境を演出
・CRM Manager & Client Development Managerと協働し、CRMを活用して顧客エンゲージメントを深化
・本社チームと協力し、戦略的な顧客イベントやクライアンテリング施策を企画・実行
Business Strategy
・ストアの戦略的方向性を定め、グローバルブランドの目標に沿った持続的な成長とオペレーショナルエクセレンスを実現
・本社や関連部門と緊密に連携し、包括的かつ一貫性のある戦略を展開
・KPIを分析し、改善点や成長機会を特定、優先順位を明確にしたアクションを実行
Store Operations
・フロント・バックオフィスの連携を円滑にし、ブランド基準と戦略に沿った運営を実現
・VM・MDチームと協力し、ブランドのビジョンと商業的目標を両立した商品展開を実現
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- KNOWLEDGE AND SKILLS
・ラグジュアリー業界、外資ブランド、セレクトショップなどにてマネジメントの経験
・個人クライアンテリングを通じた大規模売上達成・成長実績
・クライアンテリングに関するストアチームの意識改革、トレーニング、競合分析、顧客発掘、プライベートアポイントメントの実施経験
・競争市場と消費者トレンドへの理解と分析力、顧客に合わせたパーソナライズドな体験を設計・運営するスキル
・Excelスキルを活用し、レポート分析と戦略提案を実施
・柔軟な勤務体制(時間・地域移動への対応)
・行動力があり、チームプレイヤーとして働ける方
・チーム個人のキャリアプランをサポート出来る方
・快適な職場環境を作れる方
・プロとしての立ち振る舞いを意識できる方
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・通勤交通費
・スタッフ割引制度
・産休・育休制度
・インセンティブ制度 - 休日・休暇
- 土日祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇
- 担当者コメント
- 詳細につきまして、エントリー後にご説明させていただきます。
ジョブID:213332
更新日:2025年11月11日
