［株式会社集英社アーツ＆デジタル］株式会社集英社アーツ＆デジタル で 人事 総務 労務 を 募集開始 正社員

職種

バックオフィス人事、総務

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

報酬

[年収]500～630万円

仕事内容

集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。
正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・給与・賞与計算業務全般
・社会保険業務全般
・労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など）
・健康診断管理
・法改正対応（規程改訂、システム設定、社員説明等）
・人事労務関連システムの運用・管理
・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口　　など

【使用システム】
SmartHR／給与奉行／法定調書奉行／AKASHI／KiteRa／e-GOV／eLTAX／Microsoft365（Outlook・Teams・Forms・Notes等）

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・給与計算・労務業務の実務経験5年以上（業務を一人で完結できる方）
・各種休業（育児/介護/傷病など）やメンタルヘルス対策に関する知識・労務相談経験
・ITツールの活用に抵抗がない方（SmartHR/奉行シリーズ/勤怠管理システムの操作など）

【歓迎条件】
・就業規則・社内規程の改訂経験、36協定届出対応の経験
・SmartHR、奉行シリーズ、AKASHIの使用経験
・業務改善の経験

【求める人物像】
・業務の正確性とスピードを大切にしながら、責任感を持って仕事を進められる方
・ルーティン業務にも丁寧に取り組みつつ、変化や改善にも柔軟に対応できる方
・チームワークを重視し、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しいシステムやツールの導入に対して前向きな姿勢をお持ちの方

福利厚生

・各種社会保険完備
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給(上限あり)
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)
・研修制度

休日・休暇

・年間休日121日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社時付与あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇

担当者コメント

【安定基盤かつデジタル領域の最前線】
同社は大手出版社 集英社 の100％子会社で、Webメディア・EC・コンテンツ制作などデジタル領域に強み
→ 安定したバックグラウンドを持ちながら、変化・改善が求められる環境

【業務範囲が広く“改善・仕組み構築”の裁量あり】
給与計算・社会保険・勤怠・年末調整といったルーチン実務に加え、労務制度設計、システム導入・改善、相談窓口なども担当
→ 管理部門として「守る」だけでなく「変える／効率化する」役割が期待されている

ジョブID：213073
更新日：2025年11月07日