クイック
[オルビス]デジタルマーケティング(新規獲得担当)
- 大企業
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスデジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- デジタルマーケティング(新規獲得担当)
- 報酬
- [年収]500~650万円
- 仕事内容
- 新規獲得部において下記業務をご担当いただきます。
①広告運用領域
■新規顧客獲得のためのデジタルマーケティング戦略の立案および実行
■WEB広告(バナー・ランディングページ)、動画広告の企画・運用、制作ディレクション、効果検証、管理
■広告代理店との折衝・調整および協業推進
②アフィリエイト領域
■アフィリエイト広告の運用全般(キャンペーンの企画・実行・効果測定)
■アフィリエイトパートナー(インフルエンサー、ブログ、メディアサイト等)とのリレーション構築
■WEB広告(バナー・ランディングページ)の制作ディレクション
■動画広告の企画~制作ディレクション
■効果検証、管理
※どちらかでの選考になりますので、ご応募時にご希望をお知らせください。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■事業会社、またはWeb広告代理店でのデジタルマーケティング経験3年以上
- 福利厚生
- 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当(全額)、時間外手当(全額※残業20h/月程度)|入社時研修、昇格時研修、テーマセミナー、外部講習受講制度、通信教育支援、ほか|退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日・休暇
- 年間休日126日(閏年127日)/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
- 担当者コメント
- ■オンラインとは異なる五感に訴えるブランド体験を軸に、顧客との絆を育む仕組みづくりに挑戦できます。顧客接点に近い現場と連携しながら、仮説立案~検証までを一気通貫で行える環境です。
■店舗で得られる定性情報とデータ分析を組み合わせ、より本質的な施策立案が可能です。
■店舗チャネルは今後さらに強化されていく注力領域。成長フェーズにあるチャネルをCRMの力で支えることができます。
ジョブID:213059
更新日:2026年02月05日
