株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[ユニフォームメーカー]「IT戦略/社内SE/本町」大手ユニフォーム企業で社内の成長を支えるIT戦略 SE管理職 募集
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- その他その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 社内SE
- 報酬
- [年収]570~620万円
- 仕事内容
- 1)IT・インフラの安定運用だけではなく、業務システム最適化を担う専門人材募集。
2)当社のIT戦略を推進し、継続的な業務改善を実現するキーマンとなる方。
3)社内のITインフラの運用・保守う(アウトソーシング推進中)
4)販売システムの管理・改善
5)新しいITプロジェクトの推進
6)社内ユーザーからの問い合わせ対応
7)親会社を含めた、ニッケグループの企業間では、ITリソースやサービスの共有を拡大中。
グループ間のシステム担当者との交流も盛んな為、デジタル面の課題も相談できます。
※(全国転勤有/期間の定めなし)
------------------------------------------------------------------
平日9:00~17:20 (12:00~13:00休憩) ※所定労働時間7時間20分
年俸制 570万円~620万円 ※年間賞与は4カ月設定、業績により変動します。(年俸に含む)
賞与:年2回(年間4か月)
昇給:年1回
時間外手当(管理監督者として法定通り、深夜残業のみ支給) - 勤務地
- 大阪府
- 応募条件
- 【必須条件】
1)IT業界やシステム部門での実務経験(3年以上)
2)販売システムなどの業務システムの運用・保守経験
3)基本的なネットワーク知識やデーターベース管理経験
4)プロジェクト管理(業務システムやITインフラ更新プロジェクト参加経験)
5)問題解決力(課題と解決)
6)コミュニケーション能力(社内・社外)
【期待すること】
1)社内の業務全般を理解し、他部署との連携を図りながら効率化を推進する。
2)自身の経験を活かし、既存のシステムの改善提案を行う。
3)従業員のITスキル向上をサポートする。
4)情報システム部門のキーマンとして、将来的なIT戦略を支えるチームに加入してほしい。
- 福利厚生
- 交通費 全額支給 (※会社規定に基づき支給)
寮・社宅:借り上げ社宅制度あり(条件が合えば適用・50歳以上は適用不可)、社会保険完備 - 休日・休暇
- 土・日(完全週休2日)、祝日、夏季休暇2日、年末年始4日、有給休暇(入社半年後10日付与、最高付与日数20日
年間休日125日 - 選考プロセス
- 1)書類選考(履歴書、職務経歴書)→2)1次面接、適性試験(筆記)→3)2次面接→4)役員面接
- 担当者コメント
- (会社概要)
ユニフォームの企画、製造、販売
ジョブID:212929
更新日:2025年10月31日
