株式会社フォーピープル
[株式会社ワールド]ワールドグループにてプレス担当(管理職候補)を募集中
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- マーケティング/プレスプレス、販促
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 報酬
- [年収]543~613万円
- 仕事内容
- ・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド(プレス関係者・インフルエンサー等)
・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画~制作
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告
・実施したアクションに対しての検証(PDCA)
※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。
※プレス経験者の方であれば、ご理解はあるかと思いますが、勤務時間は撮影などで朝が早かったりインスタlive等で遅くなることもございます。
(※変形労働制で残業時間が出ないよう調整を行っております。) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上
【歓迎条件】
・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可
・部下や後輩へ指導・育成経験のある方
【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力の高い方
・SNS等のデジタルマーケにも明るい方
・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方 - 福利厚生
- ■処遇
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3月)
■有給休暇
・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■副業
・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■定年制度
・有(60歳)
■退職金制度
・有
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 - 担当者コメント
- ご経験を活かして活躍できます!
ジョブID:212792
更新日:2025年10月31日
