アズール&カンパニー
[グローバル企業へと進化するファッションブランド]グローバル企業へと進化するファッションブランドにて海外出店開発(リーダー候補)の募集です。
- 語学力が活かせる
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店舗開発/店舗デザイン店舗開発
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 海外出店開発(リーダー候補)
- 報酬
- [年収]650~900万円
- 仕事内容
- 現在、グローバル展開を加速させており、海外市場への発展と事業拡大を積極的に推進しています。
そこで、海外における成長ポテンシャルに着目しオンラインとオフラインを融合させた、これまでにない顧客体験の提供を目指しています。
今回は、その戦略の中核を担う、海外直営店舗の立ち上げを推進する出店開発のリーダー候補を募集いたします。
新規事業の立ち上げメンバーとして、海外市場調査・分析、事業計画策定、現地パートナー企業との交渉、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には海外事業責任者として、事業の成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
■海外直営店舗の出店戦略・計画の策定・実行(出店候補地のリサーチおよびフィージビリティスタディ含む)
■現地法人・パートナー企業との協業・交渉・契約締結
■契約締結から設計・施工・オープンまでのプロジェクト進行管理およびコスト・品質管理
■本社MD・店舗運営・マーケティング・リーガル・ファイナンス部門などとの連携
■売上・利益目標、地域特性に合わせた商品構成の設定
■チームメンバーのマネジメント・育成
※必要に応じた出張が発生いたします
<勤務時間>
10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)※時差出勤制度、テレワーク制度あり
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■ファッション(または小売)業界での店舗開発、店舗運営の経験(目安5年以上)
■海外での出店・開発プロジェクトのマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上目安)
■社内外ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
■海外市場調査、分析の実務経験
■予算管理、スケジュール管理の実務経験
■英語での業務経験 - 福利厚生
- 【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険
【有給休暇】入社半年経過後、勤務実績に応じ付与
【その他】社割制度あり。私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日・休暇
- 【休日休暇】(休日)土曜、日曜、祝祭日(休暇)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回予定
- 担当者コメント
- クリエイターやアーティストとのコラボレーションや国内企業との異業種コラボレーションも行い注目を浴びているストリートブランドです。
世界的音楽プロデューサー兼ファッションデザイナーの大スターをアドバイザーとしており、さらなる発展が期待されています。
成長中企業でありながら、アパレル業界としては、非常に高い売上高と利益率を推移しており安定しております。
ジョブID:212672
更新日:2025年10月28日
