株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[世界有名テニスブランド]※テニス好き集まれ※MD未経験可/英語力が活かせる/スポーツ業界不問/有給積立可/業績好調/残業少
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- MD担当者(スタッフクラス)
- 報酬
- [年収]600~700万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●未経験でMDへキャリアチェンジ可
●ラケット業界トップシェアを誇る
●インセンティブ制度有
●年間休日129日、夏季休暇あり、実働時間7時45分と労務環境〇
●定年65歳で長期的なキャリア構築可
●有給積立が最大60日まで可
●オンオフのメリハリがあり残業が少ない
●フレックスやリモート制度あり
●Retailビジネスにも注力している事で更に拡大予定
●トレンドや景気に左右されない安定した業界
●爽やかな社風で企業風土良
●スポーツジムやレジャー施設の割引充実
※MD未経験でもチャレンジ出来る希少案件です。前任者も、営業職からキャリアチェンジをされており、以前このポジションで就業されていた方が業務委託で契約している為、MD未経験でもトレーニングしていただけます。
【担当業務】世界的ラケットスポーツ(テニス・ピックルボール・パデル)における商品担当(MD)業務。主にHG(ハードグッズ)ラケットギアを選任で担当。HQの商品担当者とコミュニケーションをとりながらGlobal商品を選定するマーチャンダイジングと、不足するニーズを補う日本に最適な商品をHQへ企画立案し日本向けSMU企画を実施し、コンシューマーエクスペリエンスを最大化する、セールス・マーケティングと連動したBtoCのマーケティングコミュニケーション、デジタルマーケティング。伴ってBtoBのトレードマーケティング(店頭PR)をご担当頂きます●担当カテゴリーの年間売上、利益達成に向けた商品構成のLine Planの策定●HQのProductマネージャーとのコミュニケーション(日本向け商品・企画・サポートの要望)●日本向け商品コンセプト・ストーリーの立案とプレゼンテーション●Demand Plan・在庫管理・関連部署との調整(マーケ/プロモーション/CS/管理部門/他ブランド他)
【組織】ラケットスポーツMDチーム : MD 2名、デマンドプランナー1名
【事業内容】スポーツ用品の製造、輸入、販売
アメリカやフランスを中心とした複数のスポーツブランドを保有しており、スポーツ用品ハードグッズだけではなく、ファッションとしてのアパレルや服飾雑貨の売上も構築している、業界内でも注目度の高い企業です。今後は直営店ビジネスにもフォーカスしていく計画で、直近でも首都圏を中心に店舗出店加速をしています。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】(1)テニスの経験やスポーツ用品ギアへの興味関心※MD経験不問。Salesや商品企画、SCM等オフィス職の経験必須(2)ビジネスレベルの英語力
【尚可】(1)スポーツ、アパレル、アウトドア業界でのMD経験(2)デジタルマーケティングに関する知識(3)Photoshop/Illustratorスキル - 福利厚生
- - 退職金制度- 確定拠出金- 交通費実費支給- 社会保険- 全ブランド社員割引- UR賃貸入居優待-- スポーツクラブ法人契約- 健康相談- 産前産後休暇(産前8週間まで)- 育児休暇補助金- 介護休暇補助金- 無料eラーニング
【年収】・月給(45.4-53.0万)+別途インセンティブボーナス10%=~700万
・給与改定年1回
【勤務時間】9:30 ~ 18:15(コアタイム11-16時)
【在宅】週2回まで - 休日・休暇
- 年間休日129日・有給・夏季年末年始・創立記念日・リフレッシュ ・アニバーサリー休・シックリーブ・ボランティア休・慶弔・有給積立最大60日
- 選考プロセス
- 2-3回程度
- 担当者コメント
- ●未経験でMDへのキャリアチェンジ可
●ラケット業界トップシェア
●インセンティブ有
●労務環境〇
●定年65歳
●有給積立60日まで可
●フレックスやリモート有
●業績右肩上がり
●トレンドや景気に左右されない
ジョブID:212596
更新日:2025年10月28日
