株式会社フォーピープル
[アンファー株式会社] 大手化粧品メーカー アンファー株式会社にて品質保証担当の募集 福利厚生、働き方充実
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 企画/生産品質管理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 報酬
- [年収]350~450万円
- 仕事内容
- ■事業部紹介
【アンファー事業部】
アンファーグループの中で、一番売上規模が大きく、社員数も多い事業部です。
スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。NO.1を維持するために保守的になるのではなく、より愛されるブランドになるべく大規模なリニューアルに踏み切ったりと挑戦する気持ちも忘れません。
新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。
■配属部署紹介:
アンファー事業部 信頼性保証本部 信頼性保証部 品質保証課
男性 1名(40代)、女性 2名(20代~40代)
■配属部署詳細:
年齢差はありますが、各自がプレイヤーとなり、経験含め協議しながら、物事を進めていく形となります。
不明点はすぐに確認し合うなど、やり取りしやすい環境です。
■業務概要
アンファーが販売している商品(医薬品・医薬部外品・化粧品・食品)の品質保証・品質管理および安全管理業務を行っています。
*特に医薬部外品・化粧品の製造販売業を維持・管理する業務。
当社は自社工場を持たず、製造を委託しているため、複数の製造所様と連携しながら業務を進めております。
取り扱っている製品の業界情報(動向)を探りながら、対応を行っていきます。
■業務説明
〈品質保証業務〉
・お客様の〈不具合〉ご申告品に対する調査(製造所やお客様対応部門と連携しながら調査を行います)
・製品の出荷にあたって必要な書面の確認・処理
・委託先製造所の査察
・製品仕様書の整備、手順書や記録の作成
・他部門の社員への情報提供や教育
〈安全管理業務〉
・お客様から寄せられる健康被害申告に対する評価・集計(お客様対応部門と連携しながら評価を行います)
・業界情報の収集、社内での共有、手順書や記録の作成
〈品質管理業務〉
・製品の品質に関わるデータの整理や分析
・製品の資材に関わる品質の管理
■業務内容の詳細
【まずお任せしたいこと】※丁寧にサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください※
〈品質保証業務〉
・製品の出荷に関わる書面の確認や処理
・お客様〈不具合〉申告品の受付や調査
〈安全管理業務〉
・お客様から寄せられる健 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・社外および社内で良好なコミュニケーションが取れる方
・Microsoft officeの基本操作ができる方
【歓迎条件】
・医薬品部外品、化粧品メーカー業界でご勤務経験がある方
【求める人物像】
・良好なコミュニケーションが取れる方
・物事を前向きにスピード感をもって進めることができる方
・現状の課題を見つけようとすることができる方
■弊社職務のメリット
・多様な品種の製品を取り扱っていて、幅広く品質保証業務を行うことができる
・様々な取引先様と協議するため、学びの機会が多い
・学びながら成長できる環境
・残業が少ない(月10時間以内)
- 福利厚生
- ご応募いただけましたら、別案件とともにご案内いたします。
- 担当者コメント
- 《当社について》
■1987年10月に設立。
「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、全ての人々に「美」と「健康」を提供することにこだわり、化粧品/サプリメント/健康食品/クリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツにおける研究開発及び製造・販売などを手掛けてきました。
■2019年10月より4つの新規事業を立ち上げ。従来のヘアケア・スキンケア事業(育毛・発毛)に加え、男性医療事業(AGA、ED)、女性医療、生活習慣病予防、睡眠などへ事業を拡げています。
■幅広いヘルスケア・ビューティー事業を展開
育毛・スキンケア・サプリメント・睡眠サポートなど、多角的な商品・サービスを手がけており、健康と美容をトータルで支援できる環境があります。医療やオンライン診療分野にも進出しており、時代に即した成長性が魅力です。
■成長を続ける企業文化と働きやすさ
新規事業に積極的で、挑戦を歓迎する社風があり、個人の成長が事業成長と直結します。福利厚生や柔軟な働き方の制度も整備されており、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
■長期的な
ジョブID:212428
更新日:2025年10月31日
