［ヒューゴボスジャパン株式会社］ドイツ高級ブランド 店長候補募集＠関西百貨店

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

店長経験者活躍中◇年休120日／社保完備／インセン充実◇関西百貨店

報酬

[年収]500～650万円

仕事内容

・店舗マネジメント・スタッフ育成・売上予算達成・向上に向けての販売業務・店舗売上向上プランの実行・店舗オペレーション付帯業務（VMD・CRM・クレーム対応）・店舗資産管理業務（在庫・備品・什器・金銭等）◎具体的には入社時は店長候補としてスタート。商品をただ販売するだけでなく、ブランドの世界観や幅広い商品のトータルコーディネート販売を通じて、お客様のライフスタイルに寄り添う丁寧なご提案をしていただきます。◎やりがい・未来像「ラグジュアリーブランドの店長として活躍」パーソナルな接客を通じてお客様に「ぜひまた来たい」と思っていただけるようなおもてなしと落ち着きのあるお店作りを担っていただきます。【職場の特徴】・年間休日120日・インセンティブ制度充実・制服貸与（ウェアから靴まで）・複数店舗から選択可能

勤務地

大阪府

応募条件

【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2～3年以上
・百貨店での就業経験

【歓迎】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語スキルをお持ちの方

【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・スタッフ育成に情熱を持てる方
・売上向上に向けて主体的に動ける方

【活かせる経験・スキル】
・店舗マネジメント経験
・百貨店での販売経験
・高級ブランドでの勤務経験

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給年1回
・インセンティブ制度（新人専用・個人年間総売上・注目商品インセンティブ等）
・決算賞与
・交通費支給（月額上限6万円）
・制服貸与（ウェアから靴まで）
・社員割引制度
・トレーニング制度
・確定拠出年金

休日・休暇

年間休日120日・シフト休（公休8～10日/月）・年次有給休暇・慶弔休暇・出産育児介護休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
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【お仕事スタートまでの流れ】
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2026年02月05日