［ブルーベル・ジャパン］Area Manager

職種

営業/トレーナートレーナー、トレーナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Area Manager

報酬

[年収]560～660万円

仕事内容

リチュアルズブランドのArea Managerとして複数店舗を統括し、本部で策定された戦略を現場で実行しやすい施策へと落とし込み、店舗運営をリードしていただきます。
売上やKPIの達成はもちろん、顧客体験の向上、店舗スタッフの育成・マネジメントを通じて、エリア全体の成長を牽引する新ポジションです。
※リチュアルズ・ジャパン株式会社へ在籍出向していただきます。

【具体的には】
■複数店舗の統括・運営管理
└担当エリアの店舗統括、勤務シフト確認、人員配置・労務管理、生産性・人件費目標達成の推進
■戦略の実行とKPI達成
└本部戦略を店舗で実行可能な施策に落とし込み、売上・KPI達成に向けた計画立案と推進
■店舗マネージャーのマネジメント
└採用、育成、コーチング、研修を通じてマネージャーをリードし、成果創出をサポート
■顧客体験・サービス品質の向上
└販売施策の実行、サービス改善、ブランドイメージ保持を通じて顧客体験を最大化
■部門・本社との連携
└リテールオペレーション部門、HR、リテールコーディネーター、マーコムやデザイン部門と密接に協働
■会議・レビュー活動の主導
└ショップマネージャーミーティングでKPI、生産性、在庫、研修進捗をレビューし、改善を推進
■研修プログラムの導入と実践
└Rituals AcademyやROC原則を導入・指導し、自らも率先して実践

勤務地

東京都

応募条件

※下記いずれも必須
■リテールまたはホスピタリティ業界でのマネジメント経験（5年以上目安）
■複数店舗の統括経験
■資料作成、データ入力などの基本的なPCスキル

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険|役職手当（50,000円）、時間外労働手当（残業時間に応じて別途支給）、通勤手当（規定内支給（上限5万円／月））、インセンティブ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|自己啓発支援（語学、e-learningなど）|出産・育児支援制度（取得実績多数有り）、定年（60歳）、定年再雇用制度により65歳まで勤務可能、社員販売、ベネフィット・ワン

休日・休暇

年間120日／週休2日制、有給休暇（1～20日。入社日に付与（付与日数は入社月によって異なる））、慶弔休暇、ボランティア休暇等

担当者コメント

■とても人材を大切に考えている会社です。社長が大切にしている考えの一つに「自社が会社として誇れるものは、“人”である」というものがあります。日々社員との交流を図っているほど、非常にフランクな社長です。

ジョブID：211808
更新日：2025年10月30日