INTERBELLE
[ヤングからキャリまで幅広いブランドを展開する会社]レディースアパレル/実務経験者/正社員/福利厚生充実/駅直結/昇給、賞与有/転勤無
- 大企業
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- アパレル販売 店長候補(経験者歓迎)|大人の女性向けブランド|鹿児島
- 報酬
- [年収]300~540万円
- 仕事内容
- <仕事内容>
仕事内容(一例):接客、販売/商品、在庫管理/ディスプレイ変更/・SNS投稿
★店長候補生としての採用です!
売上管理やスタッフマネジメント、本社とのやりとり等、1つの店舗の運営に関わる業務をお任せします。
既存店長からの引継ぎや、エリアマネージャーや本社の営業スタッフのサポート体制もしっかり整えているため、
「いきなり店長業を丸投げ!」ということはありませんのでご安心ください♪
★商品に自信を持ってオススメ!
商品企画~生産~販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます◎
スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。
★お客様専属のスタイリストになれる!
キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります◎
★”店舗づくり”に本格的に携われます!
VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします♪
<働き方)>
【スタッフの9割以上が正社員!】
正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます◎ 閉店後は15分程度で退勤することも多く、無駄な残業を減らすように努めています。
【ママスタッフも時短勤務で活躍中♪】
育休から復帰したママスタッフも 朝~夕方、平日メインのシフトで キャリアと子育てを両立しています☆ 当社では時短で店長を務める スタッフも珍しくありません!
ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます◎
【ひとりひとりの頑張りがしっかり認められる環境★】
数字だけではない、その人の頑張りにもフォーカスするのが当社の良い点。
最近では「特別表彰」として、毎月全国のスタッフの中から、各ブランド1名ずつ、特に頑張ったと認められるスタッフを選出して表彰する制度ができました♪
表彰理由は、毎日元気に出勤、店長不在時の代理を務め上げた、お客さまからお礼のメールをいただいた…など様々です!
※文字制限の為「担当コメント」欄に記載。
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<インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット>
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 - 勤務地
- 鹿児島県
- 応募条件
- <必須>
・アパレル販売経験1年以上で応募資格あり。
<学歴>
・高卒以上
<必要な免許・資格>
・特になし
※選考を経て、店長候補生ではなく、スタッフポジションとして採用を打診させていただく場合もございます。
※興味はあるがどちらでエントリーすべきか迷う…という方は面接時にご相談いただければOKです。 - 福利厚生
- 社会保険
・完備(厚生・健康・労災・雇用)
通勤手当
・実費支給(上限あり)定期代として月3万円まで。
別途、業務に関する交通費が発生した場合は全額支給。
賃金支払い
・月末締め翌10日払い
昇給
・年1回/4月
賞与
・年2回/6月・12月
※別途決算賞与あり(業績による)
待遇・福利厚生(全部記載)
・社員寮あり(https://aiia.co.jp/recruit/dormitory)
⇒名古屋(覚王山)・大阪(西宮北口)・博多(西新)に女子寮完備。
寮費は月33,000円。
中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。
・社員割引制度(50%~70%OFF)
・制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり)
・関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等)
・各種研修制度(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意 などをブランド毎に実施しています)
・育休復帰後の時短勤務制度(時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません)
- 休日・休暇
- ・月8日~9日休み+各種休暇
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(3日間)
・有給休暇(初年度は入社6か月経過後、10日間付与)
・慶弔休暇
・産休・育休(取得率100%!) - 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(1~2回程度)
※1次面接はオンラインにて実施。最終面接はオンラインもしくは近隣店舗にて実施。 - 担当者コメント
- <特徴など>
★展示会・研修制度ついて★(一例)
中途スタッフ研修 /役職別研修/セール前研修/ヘアメイク研修…など、独自の研修が充実していることが特徴◎
また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会(新作発表会)に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます♪
★SDGs、その他について★
新制度の導入や社内環境の向上など、 変化・進化を続けています。 最近ではSDGsや社会貢献にも力を入れており、 本社(渋谷)周辺の定期清掃プロジェクトも スタート!
<ブランド>
大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト
きれい・知的・かっこいい。
自分らしくポジティブに生きる女性へ、
上質で洗練されたスタイルを提案。
1981年に誕生してから、銀座に本店を構え
街行く女性たちの装いをつくり続けてきました。
これからもずっと愛されるブランドとして
大人の女性たちを彩り続けていくために
新しいチャレンジを続けてまいります。
ジョブID:211767
更新日:2025年10月15日
