［セレクトショップ御三家と称される企業のうちの一企業］生産管理／契約社員／社員登用制度あり／上場企業／大手アパレル／土日祝休み／年間休日120日

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

アパレル生産管理担当｜大手セレクトショップ運営企業｜都内

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

＜仕事内容＞
生産管理業務
自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理
システム入力の全般管理、検品作業業務

対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランド/レーベルの兼務をしていただきます）

対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。

（変更の範囲）
変更なし

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＜メッセージ＞
配属組織/業務詳細
■配属組織
SCM本部 商品支援部 商品管理課

■現在の部署人数　
男性：12名 女性：12名　合計：24名

■業務詳細
弊社では各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。
商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。
・納期・品質(検品業務含む)・原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口

基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。）
ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。

なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。

面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。

■組織のミッション
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた
B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。

勤務地

東京都

応募条件

＜応募必須要件＞
・アパレル生産実務経験2年以上
※ウィメンズ、メンズ経験問わず、ウェアのご経験が必須となります。


＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力が高い方
・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方
・フットワークよく主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で業務を行える方

福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給（上限10万円／月）
・社員割引
・スライドワーク勤務制度
・リモートワーク制度（利用条件あり）

休日・休暇

10：00～19：00(実働8時間）　
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）


・土日祝日
・有給休暇
・慶弔・特別休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇　他
※年間休日120日

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。

ジョブID：211609
更新日：2025年10月09日