［オーガニックグループ］グラフィックデザイナー

職種

企画/生産ディレクター、グラフィックデザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

グラフィックデザイナー

報酬

[年収]600～1,200万円

仕事内容

グラフィックデザイナー（アートディレクター候補）として、自社D2Cブランド（化粧品・健康食品・医薬品など）の 企画　制作　検証 まで一気通貫で関わるクリエイティブ業務をご担当いただきます。マーケターと二人三脚で商品コンセプトの立案から参画し、パッケージ・LP・広告・販促物など幅広い領域をリードいただきます。「依頼されたものを作る」のではなく、自ら提案し、仕掛け、結果を生み出す クリエイティブをリードしていただきます。プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、デザインの方向性決定や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
■ブランド戦略に基づくクリエイティブディレクション（マーケターと連携し、商品コンセプトを踏まえたデザイン方針を策定）
■デザイン制作実務（ 商品パッケージ／ブランドロゴ／LP／広告バナー／SNS素材／動画など）
■ブランド立ち上げ・リブランディング（ 新規ブランドや新商品の世界観づくり、トンマナ設計、クリエイティブ全体の統括）
■データに基づく改善サイクル（制作物の反応をマーケティングデータで検証し、ABテストやCVR改善を実施）
■チームマネジメント（ 若手デザイナーの育成・レビュー／案件進行管理／外部パートナーとの折衝）
■外部パートナーとの折衝（ 印刷会社・OEMメーカー・広告代理店などと連携し、品質・納期・コストを管理）

勤務地

東京都

応募条件

※下記いずれも必須
■Photoshop／Illustratorを用いたグラフィックデザイン実務経験5年以上
■D2CまたはBtoC商材 における複数領域（パッケージ／LP／広告／SNSなど）の制作経験
■売上やCVR改善など、事業成果に直結したクリエイティブ実績
■複数案件を並行し、スピード感を持って高品質なアウトプットを出してきた実績
■外部パートナー（印刷会社・OEM・代理店など）との折衝・進行管理の経験
■若手デザイナーの育成やレビュー、チーム内でのリード経験

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険|残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）、通勤手当（全額支給（月額5万円まで））※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）|引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）

休日・休暇

年間120日／土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

担当者コメント

■マーケターと共に商品コンセプト段階から参画し、単なる「作業デザイナー」ではなく事業戦略に影響を与える立場でデザインを仕掛けられます。
■パッケージ一つで売上が大きく変わるD2C領域。自分のデザインがCVR改善や売上拡大といった数字で実感でき、経営に直結するやりがいがあります。
■LP・広告・パッケージ・同梱物・店頭販促・動画など、20以上のブランドを横断し、多彩なトンマナと領域で経験を積めます。

ジョブID：211511
更新日：2025年11月05日