［インドの職人と連携し、サステナブルなものづくりに取り組む企業］店長候補／販売スタッフ／神戸エリア／大阪エリア／インセンティブ有／年間休日120日（本社同様）

職種

店長/販売/店舗系販売、店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

店長候補｜インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したライフスタイルブランド｜神戸、大阪

報酬

[年収]450～600万円

仕事内容

インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランドの【店長候補】を募集いたします。

今春梅田エリアにて新店がOPENしており、関西エリアのファンを更に増やしていくフェーズにあります。
マネジメント業務以外に、様々なことにチャレンジしていただける環境がございます。

【具体的な仕事内容】
・店舗マネジメント全般
・在庫管理
・SNS運営・管理
・商品企画へのフィードバック
etc

※変更の範囲：会社が定める業務

【目指せるキャリアイメージ】
ご入社後、まずは店長を目指して業務を行っていただきます。
そこから、ご活躍次第でエリアマネージャーへのキャリアアップが一般的な流れとなります。
エリアマネージャーとしてのメインのミッションは管轄エリア予算達成となりますので、その目的達成のためには様々な手段を活用いただけます。

例えば、集客のためのイベント企画・運営、商品企画会議への参加など、
一部マーケティング、MDのような業務も行えるなど、幅広いご経験を積んでいくことができて、チャレンジフルなポジションです。

＜Shop内展開自社ブランド＞
エントリー時詳細案内

勤務地

兵庫県、大阪府

応募条件

既存の仕組みにこだわらず、自発的に物事を考え、ショップ運営をより良いものにしていただける方を探しています！
キャリアアップしたいというお気持ちのある方には、成長できる環境をご用意してお待ちしております。

【必須】
・店舗運営経験
・部下マネジメント経験　（販売スタッフの管理・統括経験）

【優遇】
・小売業、卸売業、サービス業でのご経験（アパレル経験者であれば尚可）
・店長経験（1年以上）

福利厚生

健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険
社内制度あり／インセンティブあり
■昇給：年2回目安
■賞与：業績により支給
■交通費支給：あり（上限¥30,000/月）
＜その他補足＞
正社員登用制度あり/インセンティブあり/遅番手当/美容手当/制服支給あり/社販あり/産休育休制度、取得実績あり/時短勤務相談可

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
本社と同様の公休日付与/有給休暇

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。

ジョブID：211484
更新日：2025年10月08日