アズール&カンパニー
[外資系ファッション アパレルブランド]アメリカ生まれの外資系ファッションアパレルブランドにおいて、イベント マネージャーを募集いたします。
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレス販促
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- イベント マネージャー
- 報酬
- [年収]800~1,000万円
- 仕事内容
- ■PR向けショーケース、一般消費者向けイベント、ポップアップストアなど、全国規模の各種イベントの企画・立案・実行をリード。
■ブランドの世界観を体現し、話題性とカルチャーへの共鳴を生み出す体験設計を担い、消費者との強いエンゲージメントを実現。
■会場手配、演出、クリエイティブディレクション、イベント運営など、実施に関わる全工程を統括。
■フラッグシップストアでのアクティベーション
■PR、マーケティング、MD(マーチャンダイジング)、リテール各チームと連携し、統合的なブランド体験を提供
■イベントに関連するビジュアル/映像コンテンツ(SNS用素材含む)の制作をサポートし、PR・マーケティングの波及効果を強化
■各カテゴリーにおけるPR領域を深く理解し、媒体・スタイリスト・インフルエンサーとの関係性を活かして積極的に露出拡大を図る
■PRマネージャーと連携し、ファッション誌をはじめとする関連メディアやインフルエンサーと定期的にコミュニケーションをとる 等
<勤務時間>
フレックスタイム制度(休憩1時間) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■イベント企画・運営、エクスペリエンシャルマーケティング、またはブランドアクティベーション分野での実務経験 5年以上必須
※ファッション、ライフスタイル、またはコンシューマーブランド業界での経験がある方は特に歓迎
■大規模イベントをスムーズに遂行した実績をお持ちの方
■日本のメディア環境、消費者文化、小売市場への深い理解 - 福利厚生
- ■社会保険完備
■福利厚生サービス加入(宿泊、スポーツクラブ、レジャー、学習、育児支援等)
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員割引、従業員限定セール 等
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- ■年間休日120日以上
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病休暇
■バースデー休暇
■ウェルビーイング休暇 - 担当者コメント
- クラシックなアメリカンスタイルに現代的なエッセンスを融合させ、幅広い世代に支持されるグローバルライフスタイルブランド。多様性・サステナビリティを重視し、時代の変化に応じた商品と顧客体験を提供。デジタル技術の活用にも積極的で、革新と伝統が共存するブランドです。
ジョブID:211235
更新日:2025年10月02日
