［海外からの輸入ブランドを取り使うブランド商社］研修／教育／実働7.5時間／各種保険完備／年間12日間リフレ休暇有り／年次有給休暇有り／慶弔休暇有り

職種

営業/トレーナートレーナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

研修・教育マネージャー｜海外からの輸入ブランドを取り使うブランド商社｜東京

報酬

[年収]550～650万円

仕事内容

■当社について
1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。
欧米諸国・中国とのビジネスを展開し、グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするために仕事をしており、「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及しています。

■仕事内容概要
①欧米のアパレルブランド顧客向けに、繊維素材（織物やニット等）を提案から販売まで行う海外輸出営業業務。 欧米・アジアへの海外出張有り。
②ファッショントレンドに基づき、日本国内やアジア諸国のメーカーと連携して、八木通商独自の商材企画をシーズンコレクションに落とし込むマーチャンダイジング業務
③日本にとどまらず、中国・韓国・タイ・インドネシアなどアジアの有力サプライヤーの発掘

※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地

東京都

応募条件

＜必須（MUST）＞
■事業会社における教育、研修の企画・立案などの実務経験をお持ちの方


＜歓迎（WANT）＞
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方
・教育研修の講師経験がある方
・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方
・キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウンセラー経験がある方（社内向け・社外向け問わず）


＜求める人物像＞
・自ら率先して手を動かし、社内でのコミュニケーションを積極的に行える方
・全体最適を意識し、且つ主体的に業務に取り組める方
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方

福利厚生

・各種保険完備
・通勤手当
・制服貸与
・社員割引
※グループ内他ブランドでも社販あり
※グループ販売スタッフ研修あり

休日・休暇

・土日祝日休み
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（年間12日間取得可能）
・慶弔休暇等

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

＜コメント＞
1946年12月大阪府にて設立。主に海外からの輸入ブランドを取り使うブランド商社の代名詞的企業。国内関連会社は9社、海外関連会社は10社。グループ全体の主な事業は、輸入業としてブランドビジネス/衣料品/服飾雑貨/食料品/織物/糸等を取扱い、輸出業では織物/糸を取り扱う企業。

ジョブID：211113
更新日：2025年10月10日