アズール&カンパニー
[外資系ファッション アパレルブランド]※限定※ ロジスティクス&ディストリビューション ディレクター<外資系ファッションアパレルブランド>
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス貿易/物流/オペレーション
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ロジスティクス&ディストリビューション ディレクター
- 報酬
- [年収]1,000~1,400万円
- 仕事内容
- 【インバウンドロジスティクス・通関業務】
■すべての発注書(PO)に関する通関業務およびコンプライアンス対応
■APACサプライプランニングチームと日本のビジネスチーム(MDバイヤー、アロケーター、プランナー、倉庫オペレーターなど)との間の連携・調整(PO、生産、納期状況など)
■関税および運賃に関する予算管理、コストコントロール、支払い処理
■非商品(ノンマーチャンダイズ)オーダーの輸入および配送管理
【倉庫・流通業務】
■3PLパートナーによって運営されている国内倉庫業務全体の管理(ベンダーマネジメント、KPI測定、継続的改善、サステナビリティ施策を含む)
■業務チーム(アロケーター、リテール、Eコマース、卸売、MDバイヤー)と連携し、取り扱い量や特別要件の計画・調整
■流通コストに関する予算管理、コストコントロール、支払い処理
■倉庫設計/エンジニアリング、流通ネットワークの最適化、B2C注文および返品管理、テクノロジー・自動化ソリューションの導入
【品質管理(QC)】
■第三者サービスプロバイダーが運営する国内QC/入荷付帯作業(VAS)業務の全体管理
■消費者、卸先、小売店舗からの品質に関するクレーム対応
■クレームの受付・処理、およびAPACのプロダクト・インテグリティチームと連携した品質改善施策の実行
<勤務時間>
フレックスタイム制度(休憩1時間) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■ファッション企業におけるロジスティクスおよび流通業務の実務経験 10年以上 必須
■ 通関コンプライアンスおよび倉庫運営に関する深い知識
■ ERP、WMS、TMS、POS、PowerBIなどのシステムおよびレポートツールに関する知識
■ B2Cビジネスに関する高い知識
■プロジェクトおよびチームマネジメントのご経験
■ビジネスレベルの英語力 - 福利厚生
- ■社会保険完備
■福利厚生サービス加入(宿泊、スポーツクラブ、レジャー、学習、育児支援等)
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員割引、従業員限定セール 等
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- ■年間休日120日以上
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病休暇
■バースデー休暇
■ウェルビーイング休暇 - 担当者コメント
- 外資系ファッションアパレルブランドの求人です。本求人は【非公開求人】の為、企業名などの詳細につきましては、ご条件を満たした方へのみお知らせいたします。
ジョブID:211026
更新日:2025年09月29日
