［画期的なブランドを次々と生み出し続ける人気企業］感動を画期的なブランドを次々と生み出し続ける人気企業にて、アパレルブランドの商品開発課長を募集。

職種

企画/生産商品企画

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

商品開発課長

報酬

[年収]650～800万円

仕事内容

■アパレルブランドの商品開発を行い、且つ生産性の向上、原価抑制、利益拡大を目指す。また組織力向上を目指し人材育成にも力を発揮していただくマネジメント業務。
■開発責任者として、企画担当者へプレゼンテーションを行ったり、業績拡大へ向け、事業案を上席者への提案も行っていただけます。


＜勤務時間＞
8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）

勤務地

東京都

応募条件

■アパレルや繊維商社・繊維製品の企画、生産、開発、営業のいずれかに属した経験がある方。
■オリジナルブランドの立案、生産経験がある方。
■OEM/ODM 提案受注の経験がある方。
■アパレル業界や繊維商社でマネジメント経験がある方。

福利厚生

■各種保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費
上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可

選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

担当者コメント

HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスを届けています。
東京証券取引所グロース市場上場。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。

ジョブID：210936
更新日：2025年09月25日