［株式会社ボーコンセプトジャパン］北欧デンマーク家具を手掛ける「BoConcept」のインテリアコンサルタント

職種

店長/販売/店舗系販売

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

年間休日122日／早期キャリアアップ＆多彩なキャリアパス

報酬

[年収]350～1,000万円

仕事内容

世界67カ国で北欧インテリアショップ「BoConcept」を展開する当社にて、
個人のお客様にインテリアコーディネートをして家具の販売をしてもらうお仕事です。

【具体的には】
ただソファやテーブル、チェアなどの家具の販売するだけでなく、アクセサリー・ラグ・ランプなどの
インテリア商材を通した「ライフスタイルの提案」という付 加価値を提供していただきます。
家の設計や家族構成・ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリング実施。
生地や色のカスタマイズも取り入れながら、3Dシミュレーターを使ってお客様の空間イメージを表現したり、
実際にご自宅に伺ってご提案を差し上げます。

【接客販売の流れ】
▼お客様のご来店
▼空間のイメージ作成
▼ご自宅訪問提案
▼見積発行
▼成約
▼オーダー
▼お客様への納期連絡
※納品は弊社デリバリーチームが配送・組み立てを行います
【1日の流れ】
10:30 出勤 来店予約チェック、メールチェック
11:00 店舗オープン 来客応対、ご自宅訪問準備
13:00 ランチ
14:00 お客様のご自宅訪問、ご自宅で提案
17:00 来客応対、来店予約、見積書作成
19:00 クローズ

■雇用形態：正社員※試用期間6カ月
■給与：年収350万円～1000万円
月給22万円～
※経験・能力を考慮し、優遇
※ベース給与ですので、交通費やコミッション含まれておりません（予算達成に応じて毎月ボーナス支給）
※残業代別途支給
【年収例】
1000万円／月給25万円+残業代＋コミッション／販売スタッフ
【コミッション制度】
コミッション制度により、貢献に応じて評価される仕組みです。
毎月の売り上げ目標に対する達成度に応じて支給します。年間で1,000万を超える給与を得ることも可能です。
■勤務時間：09:30〜20:30　実働8時間/休憩60分
■勤務地：関東の各直営店舗（配属は希望勤務地により応相談）

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
・インテリアへの強い関心、興味
・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験（かつ2年以上の販売経験or営業経験）
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
・「BoConcept」ブランドへの興味・パッションがある方

【歓迎】
・実力主義の環境で向上心持って取り組める方◎成果に対し正当な対価をお支払いします

福利厚生

・社会保険完備
・社員割引制度
・慶弔給付金
・職務手当
・産休・育休制度（取得実績あり）
・確定拠出金制度適用
【研修制度】
-オンボーディング（入社研修）3日間
-インテリアスタイリストトレーニング（入社4か月以降に実施）
-ボーコンセプトアカデミー（商品知識から接客方法まで学べるe-learning サイト）
※160ものセミナー受講可能
-“BiC“ 　店長のみが参加できるデンマーク本社での戦略会議に参加
-“Champ Camp”　 世界で売上TOP25名だけが招待されるデンマーク本社への研修へ招待
【社内トレーニング制度】
トレーニングマネジャーによる入社オンボーディング研修により、商品知識、家具販売プロセスを細かく教えます。

休日・休暇

その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（シフト制）
有休休暇（入社月に応じて最大20日付与／初年度は期間に応じて按分／連休取得実績多数あり）
傷病休暇
出産前後・育児休暇
パ タニティ休暇
介護休暇

選考プロセス

<選考プロセス>
1次面接（人事担当者・ストアマネージャー）→最終面接（役員）
※選考回数・内容は変更となる可能性があります

担当者コメント

【やりがい】
BoConceptの接客は、「お客様のライフスタイルをよりよくする」というこだわりです。
お客様のイメージする空間をヒアリングし、3Dシミュレーターを使って、
生地や色のカスタマイズも取り入れながら空間イメージを表現します。
BoConceptの多彩なオリジナル商品や3Dシミュレーターが、あなたの想像力をサポートします。
アッパー層のお客様には、より寛げるラグジュアリーな空間に変えたり….これからお子さんが産まれるご夫婦には、
家族でゆったりできるだけでなく、お子さんが 成長した時も見据えられるような空間づくりを提案したり...
単なる家具売りではない、空間のコンサルタントとして活躍してください。

【販売員が正当に評価される】
当社が目指すのは、販売員が正当に評価される会社。年収1000万のスタッフもいますが、正当な対価と考えています。
「こんなに働いているのに年収が少ない…」 そんな不安とは無縁です。毎月の目標額を達成できれば、
賞与として上乗せされます。売上成績によるコミッション制度だけではなく、海外研修など、社員への
「ご褒美制度」も各種用意しています。

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更新日：2025年09月25日