［株式会社TENTIAL］ TENTIAL（テンシャル） 研究開発／R&D担当

職種

その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

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報酬

[年収]500～1,000万円

仕事内容

TENTIALのR&D担当として、新たな商品開発のベースとなる研究開発推進や、既存商品の科学的エビデンス取得を担当いただきます。研究開発およびエビデンス取得におけるプロジェクトマネジメントと試験実施を行い、TENTIAL商品の医学的・科学的な裏付けを確立することがミッションです。【業務内容】・新規技術・素材開発に関する研究開発計画の立案・実行・新規技術・素材開発に関する研究開発計画の立案・実行・各商品のエビデンス取得計画立案および試験実施（社内外試験）・大学等アカデミック機関との共同研究ディレクション、プロジェクトマネジメント・社内外関係者との連携によるエビデンス取得推進

勤務地

東京都

応募条件

【必須スキル】
・ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系・スポーツ医科学系等の研究経験３年以上
・自ら研究仮説を立て、計画から実行・完遂まで行った経験
・社内外のパートナーを巻き込むコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・メーカー等での研究開発業務経験
・医療機関等での臨床研究の実施経験
・公衆衛生学、社会行動学、心理学などに関する研究経験
・英語を用いた業務遂行経験
・臨床統計・生物統計に関する知識
・データサイエンスに関するスキル

福利厚生

・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・ポテンシャルDAY
（四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得）
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・従業員割引制度
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）　有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、 出産育児・介護休業制度（休暇中給与は100％支給※規定あり）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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ジョブID：210829
更新日：2025年10月30日