アズール&カンパニー
[日系大手グローバルファッション企業]日系大手グローバルファッション企業におけるフォトグラファー(ECサイト撮影)を募集します。
- 大企業
- 完全週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系カメラマン
- 雇用形態
- その他
- タイトル
- フォトグラファー(ECサイト撮影)
- 報酬
- [年収]363~784万円
- 仕事内容
- ■ECサイトの商品詳細ページに掲載する商品・モデルの静止画の撮影において、社内他部署や撮影チーム(アートディレクター/ディレクター/プロデューサー/スタイリスト/ヘアメイク/レタッチャー)と密にコミュニケーションを取りながら、商品のデザイン・魅力/特徴を切り取り、お客様に伝えることができる商品画像やモデル画像の撮影を推進いただきます。
■商品の価値を高める商品撮影や、ポージングを決めすぎないLifeWearを体現するモデル撮影を実施し、常により高い水準を目指します。ライティングの変更など、常にチームワークを意識した活動が求められます。また、外部スタッフのマネジメント・ディレクションも実施いただきます。
グループの各ブランドの特長や商売を理解した上で、グローバルに通用する高いレベルでのアセット制作とチームマネジメントがミッションです。
※雇用形態補足
嘱託社員:1年ごとの契約更新、試用期間あり(3か月)。正社員登用制度あり
※雇用契約は、当会社の業務の必要及び本人の実績を考慮して更新することがあります(自動更新なし)
※契約更新(通算期間または更新回数)上限はありません。
<勤務時間>
一般労働時間制、フレックスタイム制、または管理監督者
・一般労働時間制
7:00~18:00の間で実働8時間、休憩1時間
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間、休憩1時間、コアタイム9:00~14:00、フレキシブルタイム6:00~9:00、14:00~20:00、時間外労働あり
・管理監督者:所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■アパレルに関連するEC・メディア・広告制作等におけるフォトグラファーとしての実務経験
- 福利厚生
- ■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生・各種制度
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)等
■受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。 - 休日・休暇
- ■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
年次有給休暇
特別・慶弔休暇
育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) - 選考プロセス
- 面接複数回予定(撮影スタジオで実技試験あり)
- 担当者コメント
- 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
ジョブID:210739
更新日:2025年09月24日
