［笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業グループ］正社員／企画デザイン経験者／試用期間中その他条件変更無し／新規事業

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

新規事業／企画デザイナー｜アパレル大手グループが手掛ける新規事業｜都内

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

＜当グループについて＞
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に渡る分野で事業を展開しています。
現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る企業です。
また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。


そんな当グループでは積極的に新規事業にも取り組んでおり、今後益々の事業の立ち上がりに向け各領域での企画デザイナーを募集いたします。
完全新規ポジションにつき、ローンチから携わることができるやりがいの大きいポジションです。


＜業務内容＞
当グループ内でのアパレル／雑貨／コスメいずれかの領域において企画デザイン業務をお任せいたします。
新たなブランドの色を自身で落とし込み、コンセプト設計～企画デザインを担っていただける方を募集します。
新規事業の立ち上がりまではマッシュグループ既存ブランド配属を想定しております。
ご経験、適正に応じて配属先を相談させていただく場合がございます。
詳細に関しては選考の中でお伝えさせていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・トレンドサーチ
・アイテムの企画
・デザイン起案
・仕様書の作成
・サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。


＜ポジションの魅力＞
・基盤の大きい事業会社にて新規事業の立ち上がりメンバーとして携わることができる
・グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れることができる
・経営層と関わる機会も多く、事業の動き及び自身の貢献度を近くに感じることができる

勤務地

東京都

応募条件

■必須要件
・アパレル／雑貨／コスメいずれかでの企画デザイン経験（目安3年以上～）


■歓迎
・マネジメント経験

福利厚生

■社会保険：
・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）
※雇用形態により変動あり

■厚生年金基金：
・有（補足事項なし）

■通勤手当：
・有（3万円／月まで）

■家族手当：
・有（補足事項なし）

■寮・社宅：
・無（補足事項なし）

■定年 ：
・有（60歳）
※雇用形態により変動あり

■退職金：
・無（補足事項なし）

休日・休暇

■休日・休暇：
・年間休日 124日
・有給休暇 10日～
※雇用形態により変動あり
※有給：法令通りの支給

選考プロセス

■応募時必要書類
・履歴書（写真貼り付け）
・職務経歴書
・ポートフォリオ
※応募書類は返却できませんので、予めご了承下さい。

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。

ジョブID：210719
更新日：2025年09月24日