INTERBELLE
[伝統のある外資系バッグブランド]外資/店長/正社員/ラグジュアリー/インセンティブ有/月公休9~10日/賞与
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ブティックマネージャー(店長)|フランスの高級ファッションブランド|大阪
- 報酬
- [年収]700~1,000万円
- 仕事内容
- ■ポジション概要
ブティック運営の責任者
売上、ブランドの認知、チーム開発、最高の顧客サービスの提供
またこれらをチームメンバーに実行させる管理全般
主な担当業務/責務
■売上/店舗運営
・売上達成
日々のブティックスタッフへの目標設定、チームモチベーション
・レポート業務 (デイリー/マンスリー)ビジネストレンドや顧客ニーズの分析など
・ブティック内/外でのブランドの代表者としての責務
・ブランドルール/ポリシーを把握した管理
・顧客情報データベースの管理・活用
・ブティックの状況/立地を理解し、適切なアクションプライの提案
・迅速/最適な顧客クレームへの対応/決断力
・ブランドルールに基づきブティックの外観/内観の維持・管理
・チームスタッフがすぐれたサービスをお客様に提供できるよう指導・育成
・チームでの情報共有、コミュニケーションを常
・在庫管理:在庫のローテーション、管理、売れる商品やスローな商品の確認
・店舗の売上などを分析し、必要なアクションの提案
・オフィスチーム(リテール/マーケティングなど)との連絡
■スタッフマネジメント
・以下の内容を日本語に訳しました:
・各ブティックにおける重要な役割(スーパーバイザーやアシスタントブティックマネージャー)の育成を確実に行う
・従業員の離職率を効果的に管理する。ポジティブな職場環境を提供し、従業員の問題を適切かつ迅速に処理する
・販売スタッフの全体的なトレーニングと育成を担当し、彼らのパフォーマンスをレビューする(コーチング、1対1)
・店舗従業員の採用、トレーニング、評価、指導を行う。スケジュールを組み、業務の割り振りと作業スケジュールを指示する
・全スタッフが販売技術と商品知識を習得するようにトレーニングし、トレーニングマネージャーと共にフォローアップ措置を実施する
・従業員のパフォーマンス評価と改善計画を完了し、定期的にフォローアップする
※変更の範囲:会社が定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 応募条件
- ・3年以上のラグジュアリー業界での経験
・言語:日本語/英語
・ラグジュアリーサービスのセンス/感性が強い。CRMの知識及び経験があれば尚可
・チームプレイヤーとしての優れた人間関係、コミュニケーション、マルチタスク、率先してプロジェクトをリードしやり遂げる
・自主的な分析スキル
・ITスキル(ワード・パワーポイント・エクセル) - 福利厚生
- ■保険
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
■福利厚生
・社員割引販売制度
・制服貸与(シューズ購入補助・メイクアップ用品支給)
■コミッション・インセンティブ制度
・コミッション:店舗予算達成
・インセンティブ:目標達成に応じて発生
(ブティックマネージャー、アシスタントブティックマネージャーはコミッションのみ)
- 休日・休暇
- 09:00~22:00
シフト制(配属店舗シフトによる)
実働7時間30分
休憩90分
■休日
・年間公休116日(月9~10日公休)シフトによる
■休暇
・有給休暇
・病気休暇
・特別休暇(結婚・配偶者出産・服喪・転勤・災害・公事等)
・産前産後・育児・介護休業 - 選考プロセス
- ・書類選考
・1次面接 リテール・ブティックマネージャー
・2次面接 HR
・3次面接 (カントリーマネージャーまたはアジアリージョナルオフィスとの面接) - 担当者コメント
- バッグを中心にファッション小物・ペット用品・筆記具・テーブルウェアなどを販売するフランス発祥のラグジュアリーブランド。世界中のセレブリティが愛用しており、アイコンデザインである杉綾模様が有名。デザイン性の高さや機能性の高さ、特別感等と長年に渡り定評のあるブランド。
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株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
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ジョブID:210632
更新日:2025年09月22日
