［ウェルネスデザインを掲げ、ライフスタイルをデザインする企業。］品質管理／経験者／TES保持者／試用期間後、正社員登用／社割／社食／託児所／育休産休、復帰率98%

職種

企画/生産品質管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

品質管理担当｜人気ブランドを複数展開する大手グループ｜都内

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

＜業務内容＞
自社ブランドの品質管理担当として品質マネジメントから品質管理体制の強化、検査機関との折衝などをお任せいたします。
当グループの守り(全ブランド共通の品質管理)の部分の要となる、やりがいの大きいポジションです。
ブランドの垣根を越えて横断的にご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・検査機関との品質管理チェック、検品対応
・品質管理体制の構築、基準の最適化
・インシデント対応（要因分析～改善対応）
・各報告書作成、データ／進捗管理
・企画／デザインチームとの連携　
等

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。


＜担当企業の事業内容＞
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業


＜当グループについて＞
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、当グループのビジネスモデルです。

1998年にグラフィックデザイン会社として設立。
2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。
国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。


＜当グループの特徴＞
1998年にグラフィックデザインの会社として設立。翌年には社名変更をして現在の社名に。ファッション事業への参入が2005年、ブランド設立からわずか20年弱でブランド総数は19以上に成長。
ホールディングスの設立は2012年、ブランド毎にグループ企業を分けて展開するのが同社の特徴。
ファッション事業以外にも、コスメ事業／飲食事業／不動産事業、等ライフスタイル総合企業として牽引中。
オフィスは2015年に移転しスタイリッシュな空間で存在感があります。
1Fには社員食堂、2Fには託児所も設けています。

勤務地

東京都

応募条件

■必須要件：
・アパレル業界での品質管理経験（目安3年以上～）


■歓迎要件：
・TES（繊維製品品質管理士）保持者
・上場企業での品質管理経験のある方


■求める人物像：
・コミュニケーションを良好に行うことができ、チームワークを大切にできる方
・ファッションが好きな方

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）
・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・育児支援制度
・社員食堂
・託児所あり

休日・休暇

・年間休日123日以上
・完全週休2日制（土日）
・国⺠の祝日
・年末年始休日
・夏季休日
・年次有給休暇
・ウェルネス休暇（年4回）
・他特別休暇
・育休産休（取得率100%、復帰率98%）

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
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ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。

ジョブID：210502
更新日：2025年09月18日