株式会社ワコールキャリアサービス
[一部上場企業]フレックス勤務でティーンズ向けのアパレルデザイナー
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 企画/生産デザイナー、商品企画
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ティーンズ向けのアパレルデザイナー
- 報酬
- [年収]300~400万円
- 仕事内容
- (概要)
・子供服ブランドを複数手掛ける大手アパレルに対して、
ティーンズ向けのOEM・ODMデザインを担当
・スポーティーなテイストのティーンズ向けのブランド
・縫製指示書が作成できて、人と話すのが好きな方、大歓迎
(職務内容)
・デザイン提案/提案MAP作成(現状はOEM中心)
・仕様書作成、サンプル依頼、サンプルチェック
・週2~3回ほどの客先との商談
・サンプルコメントのバックと修正指示
・営業と二人三脚でモノづくりを進めていきます
・グラフィックは外注デザイナーへ依頼していきます
・展示会ベースではなく52週MDを組んで企画をしているため、
お客様と密にコミュニケーションを取っていきます
・布帛、カットソー素材が中心
変更の範囲:会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・デザイナーとしての実務経験がある方
・縫製指示書が作成可能な方
・illustratorが操作可能な方(Windows) - 福利厚生
- 会社としては9:00~17:30
実働7時間30分/休憩60分
フレックスで10:00~15:00がコアタイム
残業は多くて10~20時間程度
残業代別途支給
(その他)
交通費は実費分を全額支給※一部規定有
昇給年1回
賞与は業績に応じて寸志程度支給の可能性有
屋内禁煙 - 休日・休暇
- 土日祝(完全週休二日制)
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社後6か月経過後10日間)
年間休日125日 - 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回
- 担当者コメント
- ・あなたにお任せするのはティーンズ向けのアパレルデザイン業務
・お客様と打合せをしながらお客様のイメージを具現化していきます
・お客様は20~30代の若い感性を持った方々
・その人たちの感性に合わせた提案やトレンド情報を提供していきます
・楽しみながら仕事をしたいという方を大歓迎しています
・デザイナーとしてのキャリアを活かし、子育てしながらデザイナーの仕事をしたい方を大歓迎
・フレックス制度を利用することで子育てとの両立も可能です
ジョブID:210207
更新日:2025年11月03日
