［オルビス株式会社］ ORBIS 人材開発リーダー候補 品川区

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

20～30代活躍中♪経験者活躍中◇フレックス◇リモート可◇年休126日

報酬

[年収]500～650万円

仕事内容

・計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等）・組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み・社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画◎具体的には社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。新卒配属部署へのHRBPとしての支援や若手メンバーの業務推進サポートもお任せします。◎やりがい・未来像「人と組織の成長を支える」経営と近い距離で人材戦略を推進できる貴重なポジション。組織全体の成長に貢献するやりがいを実感できます。【職場の特徴】・フレックスタイム制で柔軟な働き方・リモートワーク可（週3日出社）・年間休日126日でプライベートも充実・社員食堂完備の快適なオフィス環境

勤務地

東京都

応募条件

【必須】※下記いずれか
・コンサルティングファーム・HRBPなど、高い思考力と実行力を要する環境での経験（課題抽出から施策立案、実行までをリードした経験等）
・組織開発や育成において企画～運営までの実務経験（または同等レベルのプロジェクト推進経験）

【歓迎】
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験がある方

【人物像】
・論理的思考力と実行力を兼ね備えた方
・人と組織の成長に情熱を持てる方

【活かせる経験・スキル】
・人事企画経験
・研修企画・運営経験
・組織開発経験

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
退職金制度／育児支援／介護支援／慶弔保険金
従業員支援プログラム／選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

従業員販売／社員食堂／従業員持株会
企業型確定拠出年金制度（DC）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏季休暇、年間休日126日、有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

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ジョブID：210107
更新日：2026年02月05日