［オルビス株式会社］ ORBIS（オルビス） 人材開発（リーダー候補）

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

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報酬

[年収]500～650万円

仕事内容

本ポジションではオルビスの人材開発グループにて社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。■計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援/若手メンバーの業務推進サポート等）■階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等）■組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み■社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画（イベント・社内報等）※適性やご意向により、お任せする業務を検討いたします。

勤務地

東京都

応募条件

◆必須経験※下記いずれか
・コンサルティングファーム・HRBPなど、高い思考力と実行力を要する環境での経験をお持ちの方（例：課題抽出から施策立案、実行までをリードした経験等）
・組織開発や育成において企画～運営までの実務経験を持つ方（または同等レベルのプロジェクト推進経験）

◆歓迎経験
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験がある方

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・退職金制度
・育児支援
・介護支援
・慶弔保険金
・従業員支援プログラム
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・従業員販売
・社員食堂
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（DC）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏季休暇、年間休日126日、有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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ジョブID：210107
更新日：2025年10月30日