株式会社フォーピープル
[株式会社Francfranc]株式会社Francfrancで 商品開発部 マーケティング商品戦略担当 を 募集開始 正社員
- 語学力が活かせる
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Francfranc
- 報酬
- [年収]360~550万円
- 仕事内容
- 商品開発の起点となる、戦略設計の部分に携わっていただきます。お客様の生活トレンドや競合状況を踏まえ、Francfrancのポジショニングの明確化と各分類ごとの方針を策定を行います。
<業務詳細>
・顧客調査
・市場調査、分析
(お客様の生活トレンドや競合状況、自社状況の情報収集と分析を行い、Francfrancのポジショニングの明確化を行う)
・売上分析
・戦略立案(カテゴリー別/企画別) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・インテリアにご興味がある方
・メーカー、小売、代理店などにおけるブランドマーケティングもしくはプロダクトマーケティング経験を2年以上
・プロジェクトリードの経験がある方
【歓迎条件】
・消費者ニーズ・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方
・Excel/Word/Powerpointが使える
【求める人物像】
・小売業であることを理解し、お客様インサイトを積極的に見つけ商品反映しようと出来る方
・小売業であることを理解し、お客様接点においての表現(特に店舗)の情報を積極的にインプット、改善方法を検討し商品まで反映する事に積極的にチャレンジ出来る方
・市場のニーズを的確に捉え、能動的にアイディアを提案する事が出来る方
・不確実な環境の中でも、指示を待つことなく自ら考え行動・提案することが出来る方 - 福利厚生
- ◆各種社会保険完備
◆諸手当
リモートワーク手当(月2000円)支給
リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給
通勤交通費支給
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日
◆特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
◆社内割引
◆退職金制度
確定拠出年金
◆その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日休み)
◆年間休日 :115日程度
当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、
全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。
本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。
<祝日の調整について>
・就業日数は月間21日(※2月は19日)
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 - 担当者コメント
- ・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能
・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る
ジョブID:210071
更新日:2025年10月31日
