株式会社アクトブレーン
[ワールドグループ 株式会社ファッション・コ・ラボ]ワールドオンラインストア 外部EC運営/ファッション コ ラボ
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ワールドグループのEC担当
- 報酬
- [年収]680~775万円
- 仕事内容
- ■業務概要
◆外部ECの担当として、条件交渉や出来店の進行管理、その他運用を担っていただける方を募集します。
現状、商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。
◆所属部署名であるWOSはワールドオンラインストアの略。ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。
<業務内容>
・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理
・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理
・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般
【以下、自社ブランド担当MD業務のサポートを含む】
・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援
・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス
・モール横断企画とBRの販促(バナー/LP/オファー等)の調整
・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA
・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理
・商品詳細掲載内容(ささげ)等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援
・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール(適時・適量の確保)
◆チーム人数:
WOS 運営部:企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名 総勢約20名
■雇用形態 正社員
■勤務時間:
10:00~19:00(実働8時間00分 休憩60分)
※ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する
■給与
【想定年収】680万~775万 ※経験やスキルに応じ、最終決定
上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み
【月給】486,000円~554,000円
※管理職での採用予定となるため、残業代はなし
■勤務地
東京(青山)オフィス
〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10
東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須経験と経験年数>
・EC運営の業務経験 2年以上 ※アパレル・服飾雑貨を含む
・ECの売上拡大に向け、ご自身で手を動かして施策立案・実行できる方
<ITスキル>
Excel・PPT:中級程度
Word:初級程度
その他、一般的なITリテラリーを有している方
<歓迎スキル>
・管理職としてチームメンバーのマネジメント経験がある方は尚可
<求める人物像>
・ファッションが好きで興味のある方 - 福利厚生
- 賞与年2回(5月・11月)
昇給年1回(3月)
通勤手当:会社規程に基づき支給
副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
定年制度(60歳)
退職金制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
社販制度
定期健診
育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
健康・こころのオンライン、マタニティタイム - 休日・休暇
- 年間休日:123日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする)
有給休暇:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
キャリア応援休暇制度
ライフサポート休暇制度等
こども看護休暇制度 - 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
- 担当者コメント
- (株)ファッション・コ・ラボ
株式会社ワールドの100%子会社として設立された当社。ベンチャーならではのスピード感を持って、これまで成長を続けてきました。今後はファッションECサイトの運営で培ってきたノウハウと、親会社・株式会社ワールドのリアル店舗運営のノウハウを持って、アパレルだけでなくファッション業界全体に対して、ECだけでない幅広いソリューションを提供するプラットフォーマーとして成長をしていきたいと考えています。
ジョブID:209950
更新日:2025年09月10日
