［外資ラグジュアリーブランドグループ企業］歴史と伝統に培われた技術力、創造性、文化を世界中に発信する名立たるブランドを有する企業

職種

営業/トレーナーリテール営業、スーパーバイザー/エリア担当

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

リテールマネージャー

報酬

[年収]850～950万円

仕事内容

【ミッション】
売上と定性的な目標を達成するために、リテールネットワークを継続的に活性化することです。
ブティックの年間売上目標の構築と実行、年間目標をサポートするためのアクションの計画、およびブランドの長期的な発展の両方を担当しています。

■リテールビジネス（直営店舗）のマネージメント
・年間売上目標を策定し、それを達成するための戦略を実行。
・VICクライアント、デベロッパー、百貨店(外商を含む)との関係構築。
・プロモーション、イベント、フェアー等の各活動を計画～管理。
・リテールアクション(Opex、設備投資、A&P)に関連するコスト構造を管理。
・リテールネットワークが最適化され、期待されるブランドの認知度と市場カバレッジに到達できるように努める。
・ブティックマネージャーの目標を定義し、月次および年次ベースで実績管理。
・顧客対応とCRM活動が適切に実施されているか管理～検証。
・トレーニング部門と協力して、カスタマージャーニーを改善するためのアクションが適切に実施されているか管理～検証。

■レポート
・リテールのパフォーマンスと目標に関する月次レポートを、パフォーマンス、活動、計画、競争環境に関する定性的および定量的な見解とともにマネージメントに提供。
・事業の状況、その年の成果、翌年の計画と目標を概説する年次予算プレゼンテーションをマネージメントに提供。
・毎月のブティックマネージャー会議を準備。

■スタッフの育成・管理
・部下の長所と短所を評価し、トレーニング部門と協力して専門能力開発を奨励。
・部下の希望を取り入れた将来ビジョンを持ったコンピテンシー開発計画を策定し、実行。
・公正な職務分担を設計し、目標を明確にし、責任を分担し、一人ひとりの能力を最大限に発揮するための意識を育む。

勤務地

東京都

応募条件

・リテール業界での3年以上のマネージャー経験（高級ブランドの経験が望ましい）
・リテールビジネス、ファッション、百貨店業界への理解
・ビジネスレベルの英語力
・定量的および定性的データを収集および統合する能力
・チームプレーヤー
・コミュニケーションスキル、クライアント志向のスキル

福利厚生

・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度（企業年金制度：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度）
・社員販売割引
・他、各種制度有

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、結婚、忌引、傷病、出産、産前産後、育児、介護、他

担当者コメント

ラグジュアリーブランド業界のリテールビジネス領域でのキャリア構築を目指す方にお勧めしたい求人。ブランドの歴史と伝統に培われた技術力・創造性・文化を世界中に発信する名立たるブランドを有する企業でのポジションです。

ジョブID：209883
更新日：2025年09月09日