［洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売を手掛ける企業］正社員（試用雇用）／本社（用賀）／駅ちか／週休二日制／土日祝日休み／高収入

職種

マーケティング/プレスマーケティング、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

商品統括部／ブランド責任者候補(ハイキャリア)｜ミドルエイジ向けファッションブランド｜都内

報酬

[年収]1,000～1,500万円

仕事内容

＜部門Mission＞
わかりやすく言うとMaxMaraをZARA/UNIQLOの価格で提供できる商品の企画、開発により以下を達成する
１．売上の拡大
２．ブランドの付加価値を提供
３．プロフィットの最大化


＜職務内容＞
１．ブランド責任者または商品責任者として商品戦略、企画開発、販売計画を立案し実行推進
２．大きなブランドでは担当者ごとに数十億規模以上の売上にあたるオリジナルブランド商品の企画、開発、生産から、指針となる商品計画、販売計画を立案
３．PL/BSの数値を把握し、売上及び利益計画達成にむけた売上・粗利コントロール
※経験的に即・ブランド責任者を担うことが難しい場合も、ＭＤを担っていただきながら、ブランド責任者としての必要経験を重ねていただくことは可能です。

※変更の範囲：会社が定める業務


■雇用形態補足：
試用期間６か月間は契約社員（有期雇用）
※試用期間経過後、相互に意思確認の上、社員転換（業務委託契約他、試用期間後の雇用形態については相談可）

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■担当ブランド詳細：
「実年齢で輝く」をテーマにしたファッションブランド。
内面の美しさが充実するミドルエイジの方々を、ファッションの力で応援したい。
そのような強い思いを抱いて2007年に創業。
新しい服に袖を通すときのときめき。
鏡に映る新しい自分を見つけたときの驚き。
お気に入りの服を身にまとった時の誇らしさ。
まだまだ続く人生という冒険の旅の中で、あなたの背中を押すような存在でありたいと願っています。
年齢の枠にとらわれることなく、いつも新鮮なあなた自身に出会ってほしいから。
我々のブランドでは購入した商品は「いつでも」「何度でも」「どんな理由でも」返品交換が可能な風通しのよい返品交換システムをご用意しています。

勤務地

東京都

応募条件

＜必須スキル・経験＞
・小売事業、ブランド事業の事業責任者を２年以上経験している方
・又は数十億規模の担当カテゴリーのＭＤとして売上/利益責任を担ってきた方


＜歓迎スキル・経験＞
・リーダー、マネジメント、プロジェクトマネジメントの経験


＜求める人物像＞
・トライ＆エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考（いわゆる負けず嫌い）もしくは圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方
・柔軟にものごとをとらえていける方
・数値に基づいた判断と客観的な視点を持ち、ファッションの経験がなくともアパレルへの興味・関心を　持てる方
・チームワークを大切にし、目指す成果に向けて他部署を巻き込み目標達成を目指せる方

福利厚生

・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）

休日・休暇

・休日：土日祝日(カレンダーにより変動有)
・休暇：年次有給休暇（入社半年後付与）/慶弔休暇/サンクスホリデー(勤続休暇制度)

選考プロセス

書類選考、一次（部門＋人事）、二次/最終面接（取締役、部門責任者、人事）、オファー面談
※アプライ前のカジュアル面談ok！
※上記ポジションに限らずポテンシャルをみてオープンに活躍可能性を検討

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。

ジョブID：209850
更新日：2025年10月20日