［株式会社TENTIAL］TENTIAL サプライチェーン計画担当 年収1000万可

職種

マーケティング/プレスマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

20～30代活躍中！経験者活躍中◇フルフレックス／リモートOK／土日祝休み

報酬

[年収]500～1,001万円

仕事内容

・需要予測の策定・精度向上・PSI計画（販売・生産・在庫）の立案・更新・在庫基準の策定・見直し・各部門との需給バランス調整業務・データ分析に基づく改善提案◎具体的には販売・供給計画の最適化に向け、市場動向・販売実績データに基づく需要予測の策定、PSI計画の立案・運用、在庫回転率・在庫日数を踏まえた在庫基準の策定を担っていただきます。KPIのモニタリングとレポーティング、SCM領域の業務プロセス改善・標準化支援も行います。◎やりがい・未来像「データで事業を動かす、SCMのプロフェッショナルへ」急成長中のD2Cブランドで、サプライチェーン全体の最適化に貢献できます。経営に直結する重要ポジションで、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。【職場の特徴】・フルフレックス制（コアタイムなし）・リモートワーク可能・年収500万～1000万円の高待遇・最新のBIツールを活用

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
・需要予測・需給計画・在庫管理などSCM領域での実務経験（目安3年以上）
・ExcelやBIツール等を活用したデータ集計・分析スキル
・部門間調整・折衝を行うコミュニケーション力
・数値・データに基づいた論理的思考力

【歓迎】
・ERPや需給計画システムの運用経験
・生産管理・物流管理・調達等の周辺領域経験
・統計分析・機械学習など高度なデータ分析スキル
・SCM領域での業務改善プロジェクト参画経験

【人物像】
・データドリブンで課題解決に取り組める方
・複数部門と連携しながら成果を出せる方

【活かせる経験・スキル】
・Slack、Notion、Google Workspace
・Looker、BigQuery

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・ポテンシャルDAY（四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得）
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・従業員割引制度
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産育児・介護休業制度（休暇中給与100％支給※規定あり）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2026年02月05日