［ハイブランドアパレル企業］生産管理マネージャー／フレックスタイム制／福利厚生充実／年休120日

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

アパレル企画生産マネージャー／乃木坂

報酬

[年収]500～700万円

仕事内容

・オリジナルブランドにて、
　生産管理業務全般をご担当いただきます。
・生産のスペシャリストとして1名体制でご担当いただく予定です。
・生産背景はほとんど国内となっており、ものづくり品質にこだわる同社組織の中で、
生産管理として縫製やテキスタイルの知見を活かしていただけるポジションです。

／業務内容／
・サンプル作成からチェック、修正など
・素材ロットの決定
・生産数量および納期の確定、発注業務、管理
・生産から検品までの一連の業務
・付属の手配
・量産／バルク／の進行管理

／その他／
・担当アイテム／同社の商品全般
レディスウェアを中心に、メンズ、服飾雑貨まで


変更の範囲／会社が定める業務

／／仕事NO_bcklp636／／

勤務地

東京都

応募条件

／下記いずれか必須／
・レディースアパレルの
　生産管理経験5年以上
・レディースアパレルの国内生産の経験と知識
／OEM・ODM等で中国生産のみの経験は不可

／歓迎条件／
・国内デザイナーズブランドでの就業経験
・パターンやCADの使用経験

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費規定内支給／上限3万円
・社員割引販売制度
・低用量ピルなどの補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ランチ補助／週1回
・スキルアップサポート／運用ルールあり

休日・休暇

・年間休日120日以上
・土日祝休み
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休・育休
・慶弔休暇

選考プロセス

書類選考後、面接2回ほどで実技有

担当者コメント

／この求人のおススメポイント／
有名スタイリストが手掛けており、
多くの有名人からも愛用されているアパレルブランドです。

利益だけではなく、常に目の前のお客様を
大事にしたいという想いを大切にしています。

コアタイムなしのフレックスタイム制で
ワークライフバランスも充実しております。
女性ならではの福利厚生も非常に充実している為
働きやすい環境です。


《女性ならではの福利厚生が充実》
・社員割引販売制度
・低用量ピルなどの補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ランチ補助／週1回
・スキルアップサポートなど

ジョブID：208826
更新日：2025年11月03日