［企業名非公開］私服勤務 労務実務経験者歓迎 国内大手ファッション 飲食業態などを展開する企業　人事労務担当

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事労務担当

報酬

[年収]500～650万円

仕事内容

【ポジションの魅力】
・多様なブランド（アパレル・飲食）を支える「人」の基盤をつくる、やりがいのあるポジション
・組織の成長フェーズにある中で、制度や仕組みづくりに関わることができ、裁量を持ってチャレンジできる
・社内外の関係者と連携しながら、スピード感ある環境で自らのアイデアを形にできる土壌がある。
・労務領域にとどまらず、経営視点を持った提案や改善活動にも関われるため、キャリアの幅が広がる。

【業務内容】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務
・M&A時の労務デューデリジェンス対応、統合プロセス支援（転籍対応、法人追加など）
・労務相談対応、制度運用の改善提案
・外部ベンダーとの連携・管理、社内関係部署との調整業務

勤務地

東京都

応募条件

・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識
・基本的なITスキルのある方、
・事業会社での人事労務経験（5年以上）
※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方

福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費（月額上限5万円まで）
・社員販売割引
・契約保養所
・財形貯蓄
・退職金制度（但し、正社員で在籍期間3年以上が対象）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

休日・休暇

・土日、祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※店舗応援業務などにより、休日出勤の場合あり
・有給休暇／試用期間終了後に付与

選考プロセス

書類選考⇒面接2回(変更の可能性有)
書類選考選考通過のタイミングで適正検査がございます。

担当者コメント

ファッションの中心地、渋谷駅前にオフィスを構えています。

ジョブID：208823
更新日：2025年08月21日