株式会社iDA
[株式会社アインホールディングス] フランフラン マーケティングメンバー(リーダー候補)
- 急募案件
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- \ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- これまでは体系的なマーケティング部門を設けていませんでしたが、2025年5月にマーケティング部を新設しました。Francfrancのブランド想起を高めると共に、日常を楽しむ豊かさをお客様にお届けするため、一緒に仕組みづくりから実行までを担う仲間を募集いたします!・ブランドの年間サイクルに則した年間マーケティング計画の立案サポート・催事や商戦ごとのマーケティング計画の策定と実行・催事や商戦にとらわれず、Francfrancの想いや世界観をお客様に伝えるためのコミュニケーション方針の策定と施策の実行・上記施策に関わる広告代理店やその他パートナー企業との折衝、KPI設計、効果検証
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須スキル】
・広告代理店、PR会社、または事業会社でのマーケティング(企画~実行まで)経験3年以上
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進経験
【歓迎スキル】
・顧客データや販売実績など、数値を活用してマーケティング施策を企画・改善した経験のある方
・ブランディング施策に関わった経験がある方
【ポジションの魅力】
・新設されたマーケティング課で、計画立案から仕組みづくり、実行まで一貫して携わることが可能
“インテリアを楽しむ”という新しい文化を、日本に広めていく挑戦ができる
・実店舗とECの両方を活かし、オンライン・オフラインを横断した統合的なマーケティングが可能 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・リモートワーク手当(月2,000円)支給
・リモートワーク環境手当(入社3ヵ月後に50,000円支給)
・社内割引
・退職金制度(確定拠出年金)
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
・副業:規定に準じて、要申請 - 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝)、年間休日122日、年末年始5日、有給休暇、連続休暇制度(年1回、最大9連休を取得できる制度)、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:208742
更新日:2025年10月30日
