［一新時計　株式会社］（新宿区）高級時計のマーケ戦略担当／リモート可＆フレックス制／土日祝休み／年350万円～450万円

職種

マーケティング/プレスマーケティング、デジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

高級時計のマーケティング担当

報酬

[年収]350～450万円

仕事内容

・自社HPや販売店サイトの改修、SEO対策
・キャンペーンの計画、実行、効果分析・レポーティング（Googleアナリティクス使用）
・百貨店の販売チームとの連携（キャンペーンや広告出稿など）
・競合分析
・プロモーションのターゲティングやKPI設計など戦略立案への参画

1949年設立の高級時計専門商社
《一新時計　株式会社》で
BtoC向けのデジタルマーケティング領域を
中心にお任せします。

将来的には、販売戦略の立案など上流にも挑戦可能！
自分の施策で憧れのブランドを動かす、
ダイナミックなやりがいを感じられる仕事です。

＜求人ポイント＞
◆憧れのブランドに携われる◆
『パテック フィリップ』『ブレゲ』
『カルティエ』『グランドセイコー』などの
世界的なブランドから、国内では珍しい
輸入時計まで50以上のブランドを扱っています。
自分のアイデアを活かした施策で、
ブランドの認知度向上や店舗集客に貢献し、
会社の業績に影響を与える手応えを実感できます。
”時計好き”　”ブランド好き”にはたまらない環境です♪

◆プライベートも大切にできる働き方◆
残業は月平均10時間程度と少なく、
年間休日は120日（完全週休2日制/土日祝）を確保。
フレックスタイム制が導入されており、
リモートワーク（業務習熟後）も可能なため
あなたのライフスタイルに合わせた
柔軟な働き方が実現できます！

勤務地

東京都

応募条件

＜必須＞
・専門卒以上
・1社で2年半以上のウェブマーケティングのご経験がある方

＜歓迎＞
・Googleアナリティクス個人認定資格（GAIQ）

福利厚生

【給与】
月給230,000円～300,000円
＜各種手当＞
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・家族手当（子ども1人につき：月15,000円）

・賞与：年2回（7月、12月／業績により変動）
└賞与実績：平均3～4ヶ月
・昇給：年1回（同社規

◆想定年収：345万円～450万円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

【試用期間】
試用期間：有（6ヶ月）
※試用期間中の待遇に変更はありません

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・フレックスタイム制
・在宅勤務・リモートワーク可能（業務に慣れるまでは基本的に出社）
・交通費規定支給（月3万円まで）
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・家族手当（子ども1人につき：月1万5千円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員割引制度
・国内外でのメーカー研修
・ウォッチコーディネーター資格取得全額会社負担
・定期健康診断
・結婚・出産祝い金制度
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度

休日・休暇

【休日】
＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
※展示会などに参加し休日出勤した場合は、代休を取得
・年次有給休暇（10日～20日／※4月1日に一斉付与、中途採用の場合は入社月に応じて有給休暇を付与）
・慶弔休暇

・育児休暇
・介護休暇

＜社員の半数以上が女性！＞
ライフイベントを経ても女性社員が働き続けられるよう、産休育休制度や時短勤務制度が整っています！


【勤務時間】
＜フレックスタイム制＞
・フレキシブルタイム…8:00～22:00　
・休憩時間…60分

●標準的な勤務時間帯
　10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

※月の残業時間：10時間程度

選考プロセス

＜応募～内定までの選考フロー＞
応募→書類選考→面接（1～2回）／SPI→内定

※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
（有料職業紹介事業 27-ユ-030096）

担当者コメント

＊「パテック フィリップ」「カルティエ」など、憧れの高級時計ブランドのマーケ担当に！
＊在宅勤務・リモートワーク可能◎土日祝休み＆残業月10h
＊創業から70年以上＆”RIZAPグループ”の安定基盤◎
└長く安心して働ける手厚い福利厚生あり

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更新日：2025年10月29日