株式会社iDA
[株式会社エクスプローラーズトーキョー]ワールドグループ ドレステリア MD(リーダー)
- 年収800万円以上
- 急募案件
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- \ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
- 報酬
- [年収]726~805万円
- 仕事内容
- 【チームとしての業務内容】・レディース商品開発・MD設計(設計~在庫消化までの一連の業務)・生販立案と進捗管理・修正【具体的な業務内容】▼レディース商品開発・メンズ商品開発を含めた商品開発チームの全体マネジメント(実業務はレディースMD中心)▼新規商品開発▼既存商品▼生販管理・コンテンツ業務計画策定・ローリング▼店舗課連動・店舗動向確認・戦略共有▼EC連携業務・撮影商品手配や商品コメント作成等▼作成資料・MDMAP・face control MAP・戦略シート・月次資料・店長会資料▼その他・業務委託デザイナー型数管理・請求書確認
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・レディースアパレルでのMD経験5年以上
・マネジメント経験必須
【歓迎】
・OAスキル
エクセル:中級/パワーポイント:中級/ワード:初級/イラストレーター:不要/フォトショップ:不要
【求める人物像】
・MD、オリジナル商品開発経験者(ソフト軸偏重の方はNG)
・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方
・社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方
・柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・こども看護休暇制度
・健康/こころのオンライン
・マタニティタイム
・介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度等
・副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 - 休日・休暇
- ・土日祝日休み ・有給休暇 (初年度 2日~10日 入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:207861
更新日:2025年10月30日
