株式会社フォーピープル
[株式会社Francfranc]株式会社Francfrancで マーケティング部 マーケティングメンバー(リーダー候補) を 募集開
- 語学力が活かせる
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Francfranc
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- ・ブランドの年間サイクルに則した年間マーケティング計画の立案サポート
・催事や商戦ごとのマーケティング計画の策定と実行(Xmas、新生活など)
・催事や商戦にとらわれず、Francfrancの想いや世界観をお客様に伝えるためのコミュニケーション方針の策定と施策の実行
・上記施策に関わる広告代理店やその他パートナー企業との折衝、KPI設計、効果検証 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・広告代理店、PR会社、または事業会社でのマーケティング(企画〜実行まで)経験3年以上
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進経験
【歓迎条件】
・顧客データや販売実績など、数値を活用してマーケティング施策を企画・改善した経験のある方
・ブランディング施策に関わった経験がある方
【求める人物像】
・戦略立案と実行の両輪を自ら回し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・明るくコミュニケーション力が高く、周囲と協力しながら働ける方
・未知の領域も前向きに挑戦できる柔軟性を持った方
・Francfrancのブランド世界観やタグラインに共感できる方 - 福利厚生
- ◆各種社会保険完備
◆諸手当
リモートワーク手当(月2000円)支給
リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給
通勤交通費支給
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日
◆特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
◆社内割引
◆退職金制度
確定拠出年金
◆その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日休み)
◆年間休日 :115日程度
当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、
全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。
本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。
<祝日の調整について>
・就業日数は月間21日(※2月は19日)
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 - 担当者コメント
- ・新設されたマーケティング課で、計画立案から仕組みづくり、実行まで一貫して携わることが可能
・“インテリアを楽しむ”という新しい文化を、日本に広めていく挑戦ができる
・実店舗とECの両方を活かし、オンライン・オフラインを横断した統合的なマーケティングが可能
ジョブID:207821
更新日:2025年10月31日
