アズール&カンパニー
[日系大手グローバルアパレル企業]日系大手グローバルアパレル企業にて、グローバルECサイト運用、管理プロジェクトマネジャーを募集。
- 年収800万円以上
- 大企業
- 完全週休2日制
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- グローバルECサイト運用・管理プロジェクトマネジャー
- 報酬
- [年収]800~1,260万円
- 仕事内容
- ■職務内容
本ポジションでは、各ブランドのECサイトを訪れるお客様がよりお買い物をしやすい環境をつくる為、主に商品詳細ページの制作におけるオペレーションの最適化プロジェクト、および、コンテンツ改善をご担当いただきます。
(1)オペレーション最適化
・各商品情報の登録に関するオペレーション・業務改善
・自動化/効率化の推進(要件定義、業務調整、開発調整)
・自チームにおけるプロジェクト管理(EC全体の大きなアップデートプロジェクト等)
(2)ECサイトのコンテンツ改善
・主に商品詳細ページにおいて、お客様へ提供する情報/コンテンツ/機能の改善策の企画立案から実行
・上記を実現する上での業務設計、システム開発推進
(3)複数委託先企業(数十名規模)と自チーム内(数名~10名弱程度)の体制構築およびマネジメント
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
<勤務時間>
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■自社ECサイトもしくは自社ITプロダクトを持つ企業において、業務改革・サービス/プロダクト改善等のプロジェクトをリードした経験
- 福利厚生
- ■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス、確定拠出年金制度(正社員のみ)、ベビーシッター補助制度、在宅勤務制度
■受動喫煙対策
施設の敷地内及び屋内は原則禁煙としますが、喫煙場所を別途設けています。ただし、喫煙場所は感染症発生状況その他業務上の必要から使用を中止することがあります。 - 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) - 担当者コメント
- 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
ジョブID:207331
更新日:2025年09月30日
