株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社EGBA]「撮影、EC担当」を募集 - 150cm前後の小柄な方にサイズが合う服に出会う喜びを。スタートアップ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 撮影・EC担当
- 報酬
- [年収]300~600万円
- 仕事内容
- ブランドの魅力を伝えるためのECサイト用撮影から商品ページ公開までの進行管理をお任せいたします。
1)撮影~商品ページアップまでの進行管理
2)撮影ディレクション(コレクションLOOK撮影含む)
3)商品ページ作成、チェック、公開
4)オンライン/オフラインの販促企画立案、実行
その他ご経験とご希望に応じて、SNSの運用やLIVE出演をお任せします!
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【募集背景】
欠員による募集
【雇用形態】
正社員 ※試用期間6か月
【勤務地・最寄駅】
東京都港区南青山・東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩5分
【勤務時間】
10:00〜19:00(実働8時間)
※フルフレックス(実働8時間、コアタイム無)制度有
【給与に関する事項】
・年300-600万円程度 ※前職給与参照
・昇給;年1回 、賞与;決算賞与有 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)ECサイトの運用経験がある方
2)PCスキル(Excel、Googleスプレッドシート)がある方
【歓迎条件】
1)プロジェクトの進行管理のご経験がある方
2)アパレル企業でのささげのご経験がある方
3)SNS運用のご経験
【求める人物像】
1)ブランドに共感できる方(身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方)
2)どんどん変わる環境を楽しめる方
3)自走/自律して業務を進めることができる方
4)円滑なコミュニケーションが取れる方
5)既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
6)誠実な方
7)スピード感のある行動ができる方
8)やり切る力のある方
9)分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
10)責任感が強く、自己管理ができる方
11)学び、成長することが好きな方
12)人の役に立つことが好きな方 - 福利厚生
- 【諸手当】
交通費会社規定により支給、
時間外手当(固定残業代45時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給)
【諸制度】
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 完全週休2日(土日祝日)、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、罹災休暇あり、年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 1) 書類選考
2) 1次面接
3) 最終面接
4) 内定 - 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
XS~Sサイズ女性のためのブランド。150cm前後の小柄な方に、サイズが合う服に出会う喜びをお届けします。綺麗めでベーシックなアイテム展開です。
ジョブID:207244
更新日:2025年07月28日
