アズール&カンパニー
[画期的なブランドを次々と生み出し続ける人気企業]画期的なブランドを次々と生み出し続ける人気企業にてアパレルウェア商品企画担当を募集。
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産商品企画
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- アパレルウェア商品企画
- 報酬
- [年収]550~650万円
- 仕事内容
- アパレル製品に関わる商品企画およびマーケティング戦略の立案を行います。
<具体的な業務内容>
(1)競合他社調査、競合分析
(2)商品企画、事業企画のためのマーケティング分析(3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等)
(3)アパレル製品の新商品企画立案(新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、上代決定)
(4)デザイン・カラー・サイズ展開等の商品仕様検討(製品要求仕様書)
(5)プロジェクトの進捗管理
※上記いずれかに得意な領域があれば、そこから中心に一緒に業務の幅を広げていくことが可能です。
<ポジションの魅力>
・自社ブランドで幅広いカテゴリーの商品企画ができる
・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる
<勤務地補足>
愛知県(名古屋)勤務もしくは東京都(港区)勤務で定期的に名古屋へ出張へ行ける方。
<勤務時間>
8:45~17:45(実働8時間、休憩1時間)
- 勤務地
- 愛知県、東京都
- 応募条件
- ■商品企画・マーケティング業務を3年以上経験
- 福利厚生
- ■各種保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費
上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る)
※原則、車通勤不可
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日・休暇
- 年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)
慶弔休暇
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用 - 担当者コメント
- HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスを届けています。
東京証券取引所グロース市場上場。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
ジョブID:207240
更新日:2025年07月28日
