株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社EGBA]「デザイナー」を募集 - 150cm前後の小柄な方にサイズが合う服に出会う喜びを。スタートアップ企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- アパレルデザイナー
- 報酬
- [年収]300~500万円
- 仕事内容
- デザイナーとして、小柄女性にぴったりのお洋服をデザインする商品企画をお任せします。
【具体的な業務例】
1)企画書・提案書の作成
2)商品のデザイン、素材、色、付属品等の決定
3)仕様書など書類作成
4)各種メーカーとのやり取り
5)サンプルチェック、修正
6)フィッティングモデル
7)市場調査、トレンド調査、競合調査
※その他ご経験とご希望に応じて、SNSの運用やLIVE出演をお任せします!
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【募集背景】
欠員による募集
【雇用形態】
正社員 ※試用期間6か月
【勤務地・最寄駅】
東京都港区南青山・東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩5分
【勤務時間】
10:00〜19:00(実働8時間)
※フルフレックス(実働8時間、コアタイム無)制度有
【給与に関する事項】
・年300-500万円程度 ※前職給与参照
・昇給;年1回 、賞与;決算賞与有 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)アパレルでの商品企画経験がある方(目安:1年以上)
2)ブランドの商品が着られる方
【歓迎条件】
1)PCスキル(特にGoogleスプレッドシート・Excel)の経験がある方
2)SNS運用のご経験がある方
3)ECサイトの運用経験がある方
4)キレイ目なテイストが得意な方
【求める人物像】
1)ブランドに共感できる方(身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方)
2)どんどん変わる環境を楽しめる方
3)自走/自律して業務を進めることができる方
4)円滑なコミュニケーションが取れる方
5)既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
6)誠実な方
7)スピード感のある行動ができる方
8)やり切る力のある方
9)分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
10)責任感が強く、自己管理ができる方
11)学び、成長することが好きな方
12)人の役に立つことが好きな方 - 福利厚生
- 【諸手当】
交通費会社規定により支給、
時間外手当(固定残業代45時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給)
【諸制度】
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 完全週休2日(土日祝日)、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、罹災休暇あり、年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 1) 書類選考(ポートフォリオ含む)
2) 1次面接
3) 最終面接
4) 内定
※選考中に課題が出る可能性があります。 - 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
XS~Sサイズ女性のためのブランド。150cm前後の小柄な方に、サイズが合う服に出会う喜びをお届けします。綺麗めでベーシックなアイテム展開です。
ジョブID:206850
更新日:2025年07月18日
