アズール&カンパニー
[日系大手グローバルアパレル企業]日系大手グローバルアパレル企業にて、グラフィックデザイナーを募集。
- 大企業
- 完全週休2日制
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産グラフィックデザイナー
- 雇用形態
- その他
- タイトル
- グラフィックデザイナー
- 報酬
- [年収]495~720万円
- 仕事内容
- 世界のカルチャー(アート、音楽、映画、アニメなど)のポップカルチャーを、幅広く企画・デザインをしていただきます。
企画の資料、プレゼンボード作成などもし、デザインから最終の商品完成から商売までにも責任を持ってご担当頂きます。
具体的には、以下の職務内容となります。
■話題のポップカルチャー、ファッショントレンド、お客様のニーズなど多面的に分析をしながら、企画をしていただきます。
■企画決定後は、ライセンスチーム、マーケティングなど他部署・他チームなどとも連携して、Tシャツのデザインをメインに、扱っているアイテムのデザインをして頂きます。
■商品をつくる工程では、版権元と話し合いながら使用するデータや生地選定もリードし、取引先工場とも密にコミュニケーションをとっていただき、完成度高い商品を作り上げるまで実施いただきます。
<勤務時間>
・一般労働時間制またはフレックスタイム制のいずれか(業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知)
・一般労働時間制
7:00~18:00の間で実働8時間、休憩1時間
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■世界のポップカルチャーへの深い理解や、強い興味関心があること
■ポップカルチャー(アート、音楽、映画、アニメ、テキスタイル)などのグラフィックデザイン経験(実務経験3年以上)
■グラフィック関連ソフト(フォトショップ・イラストレーター)を一通り問題なく使える。(ワード・エクセルが使えれば、尚可) - 福利厚生
- ■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス
■雇用形態補足
嘱託社員(期間の定め有り、試用期間有(3か月))
(2年目以降、パフォーマンスや評価等が正社員登用基準に達する場合には、正社員登用とすることを前提)
- 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) - 選考プロセス
- 面接複数回予定
- 担当者コメント
- 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
ジョブID:206818
更新日:2025年07月17日
