［上場企業、ヒット商品の多い日系美容・健康機器メーカー］新規化粧品事業におけるコスメ企画開発職・事業責任者

職種

マーケティング/プレス販促

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

新規化粧品事業におけるコスメ企画開発職・事業責任者

報酬

[年収]600～1,000万円

仕事内容

新規化粧品ブランドや新事業の立ち上げをリードし、事業成長を加速させる責任者候補をご担当いただきます。マーケティング戦略を駆使して、事業を成功に導いていただきます。
同事業本部では、ハートブラシを取り扱うとともに、更なる成長を見据えて新たなカテゴリの立上げも注力していきます。

【具体的には】
■新規事業・ブランド立ち上げの戦略策定と実行
└市場分析に基づき、新しいブランドや事業モデルの立ち上げを担当。
■マーケティング戦略の立案・実行
└市場に適したプロモーション施策や価格戦略を策定し、実行。
■プロジェクトマネジメント
└複数の部門と連携し、商品の開発から販売まで一貫して推進。
■数値管理・業績分析
└事業の成長を数値で評価し、継続的な改善策を実施。

勤務地

東京都

応募条件

■業務双方のマネジメント経験があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業開発、グロース経験（業界は問いません）
・ブランドマネージャーとしてブランドの成長を推進した経験
・新規事業や新規ブランドの立ち上げ経験から推進までの経験

福利厚生

昇給有り|賞与有り|厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|エリア手当、家族手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、資格手当、交通費（上限5万円／月、給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）|社内研修（階層別研修等）|選択制確定拠出型年金、財形貯度、社員持株会、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用・婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、再雇用制度、社員割引、グループ活性会

休日・休暇

年間120日／内訳：完全週休2日制、夏季・年末年始、GW（同社カレンダーによる）、慶弔休暇、有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与、入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）、産前産後・育児休暇制度

担当者コメント

■事業立ち上げを主導し、企業の成長に直接貢献することができます。
■商品企画からマーケティング戦略、チームマネジメントまで、事業全体を担当し、成長を実感できます。

ジョブID：206694
更新日：2025年08月07日