［株式会社ジュン］アパレル未経験OK　外苑前駅（本社）人材開発（社員育成）分野の経験が活かせるポジション

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

年収450万円以上　人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など 幅広い業務　

報酬

[年収]450～550万円

仕事内容

人材開発課の責任者補佐として、全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、
人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など
幅広い業務に携わっていただきます。
創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。
この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を
発揮できる環境が必要です。
そのために、人材育成カリキュラムや研修の構築サポート及び運用の確立を
お任せできる方を募集しています。

具体的業務
・階層別研修の運営、企画立案補佐
・店舗スタッフ新卒/中途入社者研修、接客スキルアップ研修、マネジメント研修など
　各研修コンテンツの企画・コーディネート・実施
・本社中途入社者のオリエンテーション・オンボーディングの運営・実施
・各種研修教材資料の作成・改訂
・会社理念浸透に関わる施策の推進補佐
・パルスサーベイの実施
・サービス調査の企画・運用業務補佐など
※得意領域から取り組んでいただきます。

勤務地

東京都

応募条件

-人材教育研修実務経験3年以上
-Excel、Word、PowerPointの実務レベル

福利厚生

社会保険完備
残業手当
社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
・育児支援制度有
　＊小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり
　＊中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）

休日・休暇

土曜　日曜　祝日
有給休暇　慶弔休暇　産前産後・育児休業
＊年間休日120日（季節休暇3/年）

選考プロセス

書類選考後、テスト　面接2～3回

担当者コメント

アパレル業界未経験の方もエントリー可能なレアな求人です。
社内の教育・能力開発に力を入れている企業で、店舗販売スタッフ～生産の幅広い人材に向けたお仕事が魅力です。

ジョブID：206663
更新日：2025年07月16日