株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[世界的有名外資ジュエリーブランド]※中国語、英語で年収UP※羽田 成田空港販売職/年間休日135日以上/長期休暇可/インセンティブ豊富
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 未経験OK
- オープニングスタッフ
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、セールスエキスパート
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- クライアントアドバイザー(販売スタッフ)
- 報酬
- [年収]350~500万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●中国語・英語を活かして年収UP
●世界的有名ジュエリーブランド
●ジュエリー未経験でも豊富な研修制度で安心してスタート
●残業が少なく労務環境◎
●年間休日休暇135日以上、人員が整っており休暇取得しやすい
●トラフィックが多い為インセンティブが獲得しやすく年間100万円獲得者多数
●レイヤーが細分化されており、キャリアプランが明確で目標を持ちやすい
●ファッションに比べ長期就業の方が多数、20代から40-50代の方も活躍中
●数万円のシルバーからハイジュエリーまで価格帯も広く、バッグやフレグランスなど様々な商品があり幅広いお客様へアプローチ可
【業務内容】・販売及び付帯業務・ラッピング・商品受け渡し・会計補助・外商活動・新商品入荷やシーズンイベントなどに伴う店舗のディスプレイ変更・在庫管理
【残業時間】月10H以内
【組織】路面店70~100名体制、百貨店25~30名体制と人員が揃う。恵まれた労務環境と安定性から広い世代の販売職方が活躍。定年まで就業される方も多い一方で直近はジュエリー未経験者の国内アパレルや化粧品、ホテルや航空業界からの採用多数
【研修】未経験の方も活躍出来る様、研修制度が充実●OJT…メンター制度有。キャリアのある先輩が丁寧に業務を指導してくれます●新人研修…ブランド概要説明、商品・接客におけるトレーニング(5日間)●商品研修…宝石や製品におけるトレーニング●接客研修…接客トレーニング、ブティック主催の勉強会●能力開発プログラム…階層別、課題別研修、着任後のOJT支援●自己啓発支援…通信教育の受講
【女性管理職】多くの女性管理職の社員が活躍し自分のキャリア実現をしています。女性の長期的なキャリア形成をサポートします。
【キャリアアップ】(1)マネジメント:クライアントアドバイザー~セールスリーダー~チームMG~フロアDR~ストアDR or (2)セールススペシャリスト
【ブランド】「ジュエリー」「ファインウォッチ」以外にも、「ホーム&アクセサリー(テーブルウェア、バッグ、サングラス、スカーフ等)」「フレグランス」「メンズ」カテゴリーを展開。10万円以下のシルバーから、1,000万クラスのダイヤモンドで広い価格帯も特徴
【店舗】全国主要百貨店や路面店に多数展開 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】(1)国内外資問わず時計宝飾ブランド、もしくはラグジュアリーファッション、化粧品、お酒等の販売経験2年以上(2)接客が可能な日本語力
【尚可条件】(1)百貨店、空港免税店経験(2)接客が可能な英語力や北京語力歓迎 - 福利厚生
- ・各種社険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・退職金制度・交通費全額・各種研修(新人研修、商品研修、接客研修等)・通信教育補助・社員割引・社員支援プログラム(健康・法律相談)・定期健診・ファミリーセール
【年収】ベース400-500万程度・年俸制12分割(29.1-41.6万/月)・昇給年1回
【インセンティブ】平均月8万円、年間100万円程度。(1)個人売上金額に対して既定%分を還元(予算未達成の場合も支給)(2)店舗予算達成時に支給(3)高額商品販売に対して支給(ハイチケット)※(1)(3)は実績に応じて上限なしの為、高額獲得可能 - 休日・休暇
- 年間休日休暇合計135日以上【年間休日120日ほど+夏季休暇5日+冬期休暇5日+有給休暇10日(年5日以上の消化必須)】 慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
- 面接2回
- 担当者コメント
- ●中国語・英語を活かして年収UP
●世界的有名ブランド
●豊富な研修制度
●労務環境◎
●年間休日休暇135日以上、休暇取得しやすい
●インセンティブ年間100万円獲得者多数
●20代から40-50代の方も活躍中
ジョブID:206489
更新日:2025年07月14日
