
INTERBELLE
[提案型アパレルOEMメーカー]企画デザイナー/キャラクター商品や企業コラボ商品等/正社員/福利厚生充実/年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー、商品企画
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 企画デザイナー(キャラクター商品や企業コラボ商品等) |提案型アパレルOEMメーカー|都内
- 報酬
- [年収]400~500万円
- 仕事内容
- ■おもな業務
企画提案:
マーケットリサ―チ、トレンド情報をもとに、お客様の希望に合わせた企画提案をおこないます。
営業担当とともに、お客様との商談に参加することもあります。
アパレル・雑貨の企画の双方に、携わっていただきます。
縫製仕様書作成:
サンプル及び本生産商品の縫製仕様書を作成します。
入社後にスキルアップできるようサポートいたしますので、実務経験が浅い方や特定のアイテムのみご経験をお持ちの方もご安心ください。
サンプル作成指示/修正依頼:
商品の縫製はおもに中国の工場でおこなっています。
社内のクラウドシステムを利用し、工場担当者と連携をとります。
納前検品:
納品前商品の検品をおこないます。サイズ・仕様など、指示の通りに縫製されているか確認します。
※変更の範囲:会社が定める業務
■配属
コンテンツ・プロダクト事業部/企画職
主にアパレル業界外のお客様向けに企画提案営業を担っていただける方を募集いたします。
IPコンテンツを扱う会社やスポーツチーム、テレビ局など多様なお客様のモノづくりをサポートします。
【取引先一例】
株式会社ムービック、楽天ゴールデンイーグルス、株式会社テレビ東京、株式会社ブロッコリー、株式会社 ローソンエンタテインメント ほか
アパレルの企画職経験がなくても構いません!
雑貨の企画がお得意な方も大歓迎です。
弊社では、布帛・カット・ニット以外にも、雑貨も含むオールアイテムの企画生産を行っております。会社全体としてはアパレルが中心ですが、ノベルティグッズなどの雑貨やアクリル製の商品の生産も行っています。
基本的には、各ブランドの企画担当は1名ずつ。オールアイテムの生産に携わっていただきますので、ご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。
■募集背景
お取引拡大にともなう体制強化
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<インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット>
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■応募条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・アパレルの企画職経験がある方
・雑貨の企画職経験がある方
■歓迎条件:
・縫製仕様書作成のできる方
・イラストレータースキルをお持ちの方
※アシスタントクラスも歓迎
・海外生産(中国)経験をお持ちの方
■人物像
・お客様とともに、市場で喜ばれる商品を生み出す姿勢を大切にできる方
新しい考え方や周囲の意見を取り入れながら、柔軟に考え動く力が必要です
・トレンドに敏感で、市場調査や分析を行うことができる方
日頃からファッションに関する情報収集だけでなく、世の中の流行をキャッチし、企画へ活かすことが求められます。インターネット上の収集に加えて、マーケットリサーチを積極的に行える方、大歓迎です!
・お客様のニーズに応える創造性と提案力をもっている方
既存の枠にとらわれず、いろいろなことへ積極的に挑戦できる環境です。 - 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険
通勤手当(全額支給)残業手当 - 休日・休暇
- 完全土日祝休み・夏季休暇/年末年始休暇(各3日)・有給休暇(10日以上)
慶弔 育児、介護、他特別休暇有り
年間休日120日以上(今年度実績125日) - 選考プロセス
- 【選考フロー】
書類選考(履歴書、職務経歴書)
↓
面接(基本は対面ですが、遠方にお住まいの場合はオンライン)
↓
ポートフォリオ提出・適性テスト(性格+基礎能力)
↓
最終面接(対面)
*上記は一例です。 - 担当者コメント
- ◎当社のメンバー
会社全体の男女比は、男性3:女性7。
また、企画職は全体の45%を占めています。
社員の平均年齢は34.5歳です。(2024年10月現在)
性別や年齢関係なく、個人のがんばり次第で大きく活躍できる環境です。
ジョブID:205570
更新日:2025年06月26日